心理学效应--考试成绩好就是自己聪明，成绩不好都怪题太难

所谓自利性偏差，是对自己的成功往往做个人归因，对失败做情境归因；而对别人的成功倾向于做情境归因，对失败做个人归因。对自己有利的一面来判断客观事物，把不好的、错误的原因归于其他人或者外因，这种归因错误也很容易导致偏见和对对方的刻板印象，心理学上常称其为“自利性偏差”，又称为自我服务偏见。

参加考试的时候，如果我们自己考得好，我们一般会认为是自己聪明又努力；如果没考好，我们可能就会觉得是题目太偏太难，自己运气不好。但是对其他同学的看法，一般来说是反过来的，别人考得好，那是别人运气好；别人没考好，那是别人不够聪明不够勤奋。

谈恋爱的时候，如果我们追求成功，我们一般会认为是自己魅力无边；如果追求没成功，我们可能就会觉得是别人眼瞎没看到自己的好。如果是别人追求成功了，那我们一般会说是别人撞大运了；如果别人没追求成功，我们可能就觉得别人本来就没那么优秀，没追求到也正常。

工作的时候，如果是自己的项目进展顺利，我们一般会认为我们工作能力足够优秀；如果进展不顺利，我们总能找出诸如甲方太难缠、公司给的资源不够、同事不给力等等理由。如果是别人的项目进展顺利，我们可能就会认为是TA运气好，遇到了好的甲方或者公司给的支持足够；如果进展不顺利，则是TA工作能力不够。