老板与员工的新型关系(上)

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【内容简介】夏可可终于明白流年不利是什么意思？相恋九年的老公被小三抢了。本来想留着养老的工作也被新人挤了，净身出户，总的找个临时工作养家糊口。还要遇上欠抽的老板...

by：司南时代

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在现在这个时代，当所有人都感慨年轻人已经不好管理的时代，该怎么样管理一家公司，整个公司这样的一种人类的经济协作样式会不会过时，而到未来，这个未来也许很近，五年也...

by：暗月血雨

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很多美容店都是寡妇店，二人转店，自己干挣点钱，不干没有，不会招人，招了人不会留人，留了人不会培养人

by：妙安堂

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王凯l［实战派绩效咨询师］WeChat：HC-SH007电话：18616532731l曾就职于青岛海尔、广东长青等国内知名品牌和上市公司l...

by：李太林谈薪酬绩效激励

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by：长期主义成长者

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线下课3500元，线上课仅99元...

by：听友65112083

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近年来，三级分诊、门诊禁液、跨省执业、备案制落地等大量鼓励基础医疗发展的政策不断出台，医疗市场日益开放，医生走出体制自建新型诊所已不再是空谈。但中国新型诊所盈...

by：脊柱先生老王

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日更5集，不定期爆更！订阅可以收到更新提醒哦~【内容简介】员工关系管理是增强企业团队凝聚力、向心力、战斗力的重要环节。融洽、和谐的员工关系会在团队中...

by：人民邮电_电子书

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销售业绩倍增体系--聚焦绩效，聚焦“痛点”，实效落地的工具方法！为企业及员工构建“战略—绩效—能力”的三点一线的全面知识技能，帮助公司和个人建立核心绩效竞争能力...

by：蒋春燕绩效工场

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因病不能再上班，解聘是否违法？违反计划生育的三期女员工，产假如何批？未拿到毕业证书，大学生解聘能否拿到经济补偿？劳动仲裁？社保增减？工伤纠纷？女工三期？加班风险...

by：HR分享