决定你人生高度的领导情商

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为什么领导情商如此重要？什么样的领导更能吸引人才？领导者的情绪如何影响结果？为什么有的企业可以基业长青？如何提高你的情商？如何打造一支高情商团队？国际畅销书《情商》作者丹尼尔·戈尔曼，联合知名情商研究者和实践者理查德·博亚特兹及安妮·麦基，在本书中探索了高领导情商所发挥的作用。
组织发展管理咨询师、专业教练为您倾情解读。

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正序 | 倒序

授权：从控制型的领导走向授权型领导
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第一章用情感领导和管理团队1
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2年前
第一章用情感领导和管理团队 2
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2年前
第二章用情感共鸣激发团队活力和员工积极性 1
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2年前
第二章用情感共鸣激发团队活力和员工积极性 2
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2年前
第三章高效领导者的4种情感能力 1
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第三章高效领导者的4种情感能力 2
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2年前
第四章 6种领导力风格及其影响1
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2年前
第四章 6种领导力风格及其影响 2
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2年前
第五章需要慎用的2种领导方式 1
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第五章需要慎用的2种领导方式 2
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2年前
第五章需要慎用的2种领导方式 3
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2年前
第六章提高领导情商的5个步骤 1
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第六章提高领导情商的5个步骤 2
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第六章提高领导情商的5个步骤 3
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第七章不做沸水中的青蛙：改变的动力 1
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2年前
第七章不做沸水中的青蛙：改变的动力 2
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第七章不做沸水中的青蛙：改变的动力 3
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第七章不做沸水中的青蛙：改变的动力 4
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第八章持续提升领导情商 1
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第八章持续提升领导情商 2
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第八章持续提升领导情商 3
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第八章持续提升领导情商 4
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第八章持续提升领导情商 5
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第九章重视团队情感：打造高情商团队的第一步 1
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第九章重视团队情感：打造高情商团队的第一步 2
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第九章重视团队情感：打造高情商团队的第一步 3
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第十章从现实到理想愿景：打造团队的活力与生命 1
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第十章从现实到理想愿景：打造团队的活力与生命力 2
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第十章从现实到理想愿景：打造团队的活力与生命力 3
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第十章从现实到理想愿景：打造团队的活力与生命力 4
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第十章从现实到理想愿景：打造团队的活力与生命力 5
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2年前
第十一章领导情商：可持续变革的力量 1
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第十一章领导情商：可持续变革的力量 2
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第十一章领导情商：可持续性变革的力量 3
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情商是怎样形成，如何发挥作用的？
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我是如何从控制型领导变成授权型领导的？
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1年前

专辑主播

老万管理咨询教练

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简介：管理咨询师、专业教练、政府聘任创业导师、职业生涯发展教练，客座教授。

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