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第七章:团队的管理
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企业是一个生态系统,尽快让技能互补、性格互补的人相互配合,才能发展壮大。
—陈昌文
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1、做自己喜欢的事情,找员工干自己不喜欢的事情
54
1年前
2、老板需要多关注企业内部还是外部
49
1年前
3、老板如何提高员工的士气
35
1年前
4、注意效率陷阱,忙碌却没有效果
51
1年前
5、一定要天天给团队做思想工作
35
1年前
6、高明的管理一定是用企业文化管理
57
1年前
7、老板不操心了,企业就赚钱了
49
1年前
8、公司里的人力资源管理
42
1年前
9、如何带出虎狼之师、有竞争力的团队
19
1年前
10、什么样的团队才能稳定发展
37
1年前
11、为什么你定的方案执行不下去
40
1年前
12、想当好老大,就要拿自己人开刀
30
1年前
13、要打破大锅饭,把资源向优秀的人倾斜
48
1年前
14、员工管理的4个层次
28
1年前
15、如何把自己宣传出去
49
1年前
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妙巴
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简介:诸恶莫作,众善奉行; 滴水穿石,行日日不断之功; 逝者如斯夫 ,不舍昼夜; 天行健 ,君子以自强不息。
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