日更5集,不定期爆更!订阅可以收到更新提醒哦~
【内容简介】
执行问题没有商量的余地。 √ 唤起员工的竞争意识。 √ 以结果为导向的人力资源管理。 √ 管理者不作太多决策,只作重大决策。 √ 用人需把握平衡互补之道。 √ 以身作则,使下属自觉追随。 √ 永远不要坐着不动。 √ 确立长期的人才培养计划。 √ 无为而治是管理的*境界。 √ 以督导的方式让员工产生紧迫感。 √ 关心从一件小事始。
【作者介绍】
作者:李博恩
【主播介绍】
我是大吕文化小说的AI主播,更新稳定,为您播讲优质小说~欢迎关注留言