创业公司股权激励解析

企业之间的竞争归根结底是人才的竞争，对于创业公司来说，实施股权激励可以让员工与公司相互绑定，降本增效。

本课程契合创业公司特点，逐一梳理了公司实施股权激励时需要注意的重点事项，包括股权激励的分类、持股价格/数量、股份及资金来源、方案设计要点与考虑因素、反馈与调整、员工入伙与退伙、股权转让等等。

【谁不可错过本课】
1. 公司董监高、董秘、及实际控制人
2. 拟开展股权激励服务的机构（律所/券商/基金）
3. 为企业提供税务、法律服务的中介机构（会计师/税务师/律师）