250【沟通】被辞退,咋应对

教育培训2017-05-18 02:19:32 14.6w
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杨耗子

杨耗子

邱晨的口才不错,和我不相上下。

果子三

果子三

如果你能平静应对,把危机当成转机,把离职谈话当做下一份工作的面试来对待,一定会给人留下深刻的印象。说不定还能得到一封强大的推荐信。 不谈贡献跟怨气。 要谈收获,谈成长,谈进步,谈现在的你相对于入职时候的你,能力获得了怎样的提高。在哪些方面比以前更优秀。

四百_5u

四百_5u

求人帮忙办事情,内心十分着急但催促起来又觉得不好意思,怎么样优雅的知道事情进度以及完成时间呢?

bzzn

bzzn

虫仔的声音听起来好舒服

质雅baby

质雅baby

收获。正打算2个月后离职。本来打算离职的时候跟老板吐吐苦水,想让他最好给我补偿金。现在打算换种方式

醒乐_ow

醒乐_ow

超爱邱晨

被冬天遗忘的雪

被冬天遗忘的雪

领导要辞退我,但是还不想按规定给赔偿金,谈了几次了,变了3个辞退的理由来规避赔偿金的问题!!本不想撕逼,可是公司欺人太甚!!!如何优雅的好好说话

大宝SODmi

大宝SODmi:回复@被冬天遗忘的雪

为了金钱利益,很难做到优雅。优雅就参照本期,否则就收集被辞退证据。

喵了个咪_60s

喵了个咪_60s

那确实是因为在试用期表现不够好,工作态度不够积极而没过试用期的怎么沟通比较合适呢,在收到上司跟我说没过试用期的通知,我心里很难受,不小心还哭了好一会😂,现在回想起来真是real尴尬,好不成熟,挺丢人的,上司跟我说,还没跟人事说,不知道是不是在给我机会,可是我觉得既然组织有这种想法和决定了,我留在这有何用,有点小纠结😳

儬蕾荷吟

儬蕾荷吟

哈哈。突然发现还没了这个课程,又陆续听了几期,几乎都是关于职场 生活的,适合刚出社会没经验的,但实际情况就是远比你想象的复杂,不是单一方法可以使用!所以这个音频忽悠小白还可以,对步入社会很多年的真的太过简单,可以说很多都是很基本的常识,根本不够深刻,也根本不适用千变万化的社会。当然 新人听一听还是可以的 仅限于听一听,不要过分相信。

儬蕾荷吟

儬蕾荷吟:回复@儬蕾荷吟

写错了。是还买了这个课程。呵呵。

厕所女神笨笨

厕所女神笨笨

越来越喜欢秋晨,她说话条理相当清晰明了,也比较了解听众的角度

carrieytt

carrieytt

价值啊,厉害,情商这种时候不意气用事

18919823vpg

18919823vpg

脑洞大开啊!

SonggnoS

SonggnoS

人生在世,谁能避免被炒鱿鱼!

18363168gec

18363168gec

到四分钟的时候就没声音了?

云淡_17

云淡_17

我的免费听说资源出错了

山姆士兵

山姆士兵

厉害 这篇听着有意义 帮助不少

布野凌夜

布野凌夜

太好了执中,邱晨

水虱草

水虱草

背景音乐居然是我手机铃声

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