159【职场】马薇薇：职场提需求的SCQA法则
2018-01-25 00:00:00 5.1万
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高明哲Alex
汇报是结论先行金字塔原理；提需求时，SCQA法则，先说背景再说需求、结论后行
重锤火花
向老板或上司申请用Scqa法则，情景(最近一直加班）、障碍(士气低迷）、分析问题（缺少奖励机制）、解决方案（加奖金）。如果把顺序颠倒过来，解决方案先提，就会让他们产生抗拒心理。练习“老板，这段时间我一直赶工终于完成的任务，也是几天没休息好了，现在工作精力一直不能集中，容易犯困，您能不能给我休几天的假期恢复呢？”
得知所得
提出需求：Situation 背景，情景，Conflick. 障碍危机， Q. 指出问题所在，A. 解决方案……需要其他部门协作，跟领导提要求，
七七部落格
最近工作实在太累了，不能高效和专注～我想问题大概出在很久没有放松，能否批准我休假出去走走，回来可以更好的投入工作～
leo胡
s-前段时间任务比较繁重，加班挺多，c-最近工作效率有点低，不在状态，q-我觉得我需要缓解一下紧绷的状态，a-所以老板，您看能否批个3天假期