书中，德鲁克发挥其招牌式的洞察力，洞悉了21世纪来自社会未来的趋势和机遇。他提到我们生活在一个意义深远的转型期，变革空前而彻底，现在的管理学思想仍然沿用20世纪的那些基本假设，很少有人去注意它们是不是“事实”。 但实际上，它们都已经过时了。如果用不正确的假设去制定战略，将不可避免地把组织引向不正确的轨道。
本书只涉及明天的“热点”问题，即关键性的、决定性的、生死攸关的和明天肯定会成为主要挑战的问题，将从以下6个方面深刻分析21世纪管理者面临的挑战：（1）管理的新范式 （2）战略：新的必然趋势 （3）变革的引导者 （4）信息挑战 （5）知识工作者的生产率 （6）自我管理
