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照着做,你就能带好团队
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没伞的孩子,必须努力奔跑
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TA的声音(61)
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第四章:1:对于团队成员的SOS应该最优先处理2:不能被感情所左右
2019-05
照着做,你就能带好团队
04:58
6
9:无法说明理由,就不要盲目提拔。10:用正确的评价来弥补不公平
2019-05
照着做,你就能带好团队
05:50
9
5:领导者不应唠唠叨叨。6:不需要廉价的同情
2019-05
照着做,你就能带好团队
04:51
13
3:及时、具体、发自内心的赞扬。4:间接地表扬,给队员建立好口碑
2019-04
照着做,你就能带好团队
04:42
10
第三章1:客观准确地传达评价结果2:领导者要将功劳让给团队成员
2019-04
照着做,你就能带好团队
04:51
15
7:不用过分考虑成员之间的平衡
2019-04
照着做,你就能带好团队
02:28
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5:不要对工作细节都做指示。6:经过充分讨论的决定,要执行到底
2019-04
照着做,你就能带好团队
05:22
4
3:向队员说明好处。4:以情动人
2019-04
照着做,你就能带好团队
06:00
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第二章。1:积极的请求,而非命令。2:分配工作时描绘愿景
2019-04
照着做,你就能带好团队
04:58
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7:好好先生需要提防8:适当进行洗牌9:让队友心底里想加入团队
2019-04
照着做,你就能带好团队
07:12
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