胡理胡读

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13 上篇 第六章 承诺：Nuna医疗科技的故事
2021-05
这就是OKR|四大利器|每日更新
17:29
83
35 第六章 第三节 OC实施保障措施-2
2021-05
白睿|组织发展核能|每天更新
12:46
151
12 上篇 第五章 聚焦：Remind的故事-2
2021-05
这就是OKR|四大利器|每日更新
12:20
77
11 上篇 第五章 聚焦：Remind的故事-1
2021-05
这就是OKR|四大利器|每日更新
13:36
77
34 第六章 第三节 OC实施保障措施-1
2021-05
白睿|组织发展核能|每天更新
20:24
111
33 第六章 第二节【案例】海尔企业文化丹尼尔森模型分析
2021-05
白睿|组织发展核能|每天更新
08:30
153
10 上篇 第四章 利器1：对优先事项的聚焦和承诺-2
2021-05
这就是OKR|四大利器|每日更新
10:48
68
32 第六章 第一节 OC 模型分析-3
2021-05
白睿|组织发展核能|每天更新
17:15
124
31 第六章 第一节 OC 模型分析-2
2021-04
白睿|组织发展核能|每天更新
19:55
120
09 上篇 第四章 利器1：对优先事项的聚焦和承诺-1
2021-04
这就是OKR|四大利器|每日更新
12:49
90

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胡理胡读
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北京辰安科技股份有限公司 总裁办副主任
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