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TA的专辑(20)
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593
加班费举证责任如何分配
149
用人单位可否对劳动者进行罚款
474
双倍工资仲裁时效如何计算
426
医疗期解除劳动合同风险管理
160
年休假工资报酬如何计算
93
违法约定试用期的法律后果
175
第十四期:如何合法约定试用期
130
第十三期:劳动者恶意拒签书面劳动合同是否支持双倍工资
151
第十二期:公司筹备阶段未签订劳动合同是否支持双倍工资
137
第十一期:单位未与内退职工等签订劳动合同是否支持双倍工资
133
第十期:颁发聘书未签订劳动合同是否支持双倍工资
219
第九期:实习生未签订劳动合同是否支持双倍工资
196
第八期:人事经理等高管未签订劳动合同是否支持双倍工资
497
第七期:劳动合同到期未续签是否需要支付双倍工资
131
第六期:双倍工资计算基数如何确定
TA的订阅(1)
全部
375
第一期:如何评估企业劳动用工风险
TA的声音(20)
全部
第二十期:加班费仲裁时效起算及举证责任如何分配
2018-06
加班费举证责任如何分配
14:22
593
第十九期:用人单位可否对劳动者进行罚款
2018-06
用人单位可否对劳动者进行罚款
09:15
149
第十八期:双倍工资仲裁时效如何起算?
2018-06
双倍工资仲裁时效如何计算
09:27
474
第十七期:劳动者患病或非因工负伤解除劳动合同风险管理
2018-05
医疗期解除劳动合同风险管理
05:12
426
第十六期:年休假工资时效如何计算
2018-05
年休假工资报酬如何计算
13:24
160
第十五期:违法约定试用期的法律后果
2018-05
违法约定试用期的法律后果
05:35
93
第十四期:如何合法约定试用期
2018-05
第十四期:如何合法约定试用期
04:36
175
第十三期:劳动者恶意拒签书面劳动合同是否支持双倍工资
2017-04
第十三期:劳动者恶意拒签书面劳动合同是否支持双倍工资
15:43
130
第十二期:公司筹备阶段未签订劳动合同是否支持双倍工资
2017-04
第十二期:公司筹备阶段未签订劳动合同是否支持双倍工资
12:22
151
第十一期:未与内退职工签订劳动合同是否支持双倍工资
2017-04
第十一期:单位未与内退职工等签订劳动合同是否支持双倍工资
16:55
137
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