事后朱哥亮

朱新月：首师大历史系毕业，南开大学商学院EMBA，北京博士德文化公司，北京博士德管理顾问公司总经理，《北京人才市场报》特约撰稿人，日中管理学院特聘研究员。曾任：北京大学精细化管理研究中心副理事长《细节决定成败》《精细化管理》《笑着离开惠普》《团队精神》《德胜管理》等超级畅销书策划人、出版人。
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第4章 日本企业的精细文化：疫情管理——日本企业是如何应对新冠病毒的？
2022-03
《追求极致——日本企业团队工作法》
12:29
44
第4章 日本企业的精细文化：应急管理（2）——日本企业是如何加强日常应急管理的？
2022-03
《追求极致——日本企业团队工作法》
09:08
34
第4章 日本企业的精细文化：应急管理（1）——日本企业是如何加强日常应急管理的？
2022-03
《追求极致——日本企业团队工作法》
07:43
54
第4章 日本企业的精细文化：交际管理（2）——日本企业间送礼的尺度有多大？
2022-03
《追求极致——日本企业团队工作法》
09:08
51
第4章 日本企业的精细文化：交际管理（1）——日本企业间送礼的尺度有多大？
2022-03
《追求极致——日本企业团队工作法》
07:31
59
第4章 日本企业的精细文化：技术管理（2）——日本企业靠什么与别国企业竞争？
2022-03
《追求极致——日本企业团队工作法》
10:02
35
第4章 日本企业的精细文化：技术管理（1）——日本企业靠什么与别国企业竞争？
2022-03
《追求极致——日本企业团队工作法》
08:42
56
第4章 日本企业的精细文化：文件管理（2）——日本企业如何管理“机密文件”？
2022-03
《追求极致——日本企业团队工作法》
07:38
54
第4章 日本企业的精细文化：文件管理（1）——日本企业如何管理“机密文件”？
2022-03
《追求极致——日本企业团队工作法》
08:24
64
第3章 日本企业的会议文化：会议餐饮（2）——怎样看待日本企业的会议招待餐饮习惯？
2022-03
《追求极致——日本企业团队工作法》
07:37
55

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