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事后朱哥亮
朱新月:首师大历史系毕业,南开大学商学院EMBA,北京博士德文化公司,北京博士德管理顾问公司总经理,《北京人才市场报》特约撰稿人,日中管理学院特聘研究员。曾任:北京大学精细化管理研究中心副理事长《细节决定成败》《精细化管理》《笑着离开惠普》《团队精神》《德胜管理》等超级畅销书策划人、出版人。
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第4章 日本企业的精细文化:疫情管理——日本企业是如何应对新冠病毒的?
2022-03
《追求极致——日本企业团队工作法》
12:29
44
第4章 日本企业的精细文化:应急管理(2)——日本企业是如何加强日常应急管理的?
2022-03
《追求极致——日本企业团队工作法》
09:08
34
第4章 日本企业的精细文化:应急管理(1)——日本企业是如何加强日常应急管理的?
2022-03
《追求极致——日本企业团队工作法》
07:43
54
第4章 日本企业的精细文化:交际管理(2)——日本企业间送礼的尺度有多大?
2022-03
《追求极致——日本企业团队工作法》
09:08
51
第4章 日本企业的精细文化:交际管理(1)——日本企业间送礼的尺度有多大?
2022-03
《追求极致——日本企业团队工作法》
07:31
59
第4章 日本企业的精细文化:技术管理(2)——日本企业靠什么与别国企业竞争?
2022-03
《追求极致——日本企业团队工作法》
10:02
35
第4章 日本企业的精细文化:技术管理(1)——日本企业靠什么与别国企业竞争?
2022-03
《追求极致——日本企业团队工作法》
08:42
56
第4章 日本企业的精细文化:文件管理(2)——日本企业如何管理“机密文件”?
2022-03
《追求极致——日本企业团队工作法》
07:38
54
第4章 日本企业的精细文化:文件管理(1)——日本企业如何管理“机密文件”?
2022-03
《追求极致——日本企业团队工作法》
08:24
64
第3章 日本企业的会议文化:会议餐饮(2)——怎样看待日本企业的会议招待餐饮习惯?
2022-03
《追求极致——日本企业团队工作法》
07:37
55
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