你将获得
1. 具体真实的职场案例,让你真正理解“老板的核心工作诉求”,用有效解决问题的新思路,应对不可能完成的任务;
2. 一套治疗你与老板相处时尴尬症的系统方法论,带你重新理解老板在你职业生涯中的角色与作用;
3. 一套构建坚固职场关系的实践手册,帮助你做好向上管理,构建健康良好有助于职业发展的上下级关系。
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