如何从本质上理解职场竞争力
竞争的本质是什么?
竞争,就其本质讲,事实上是人与人,人与物之间矛盾的调和过程。。。任何事物都存在矛盾,竞争可以使矛盾公开化,促进矛盾的发展,从而解决矛盾,或者导致竞争体的毁灭。。。
职场中如何实现公平的竞争?
1、正确的认识“公平” 身在职场,你的身份是员工,你的职责是为公司服务创造利润。因此,你首先要遵守公司的制度,服从于你的上级,以公司采用的公平标准及业绩评定标准为依据,不能凭自己的主观判断作为自己劳动所得的回报标准。否则,当你的主观愿望与公司的客观制度相冲突时,如果你不能接受,必然会被 认为是不适合公司的员工而被淘汰。 2、站在上司的角度上 应该可以先分析上司能坐到这个位置上的原因,因为每个人能走上管理岗位都必然有自己的道理——技术强、人脉广、资力深还是另有原因。通过分析上司,看到他身上的长处并加以学习。 3、勇于面对现实 提高自身的抵抗力,勇敢面对现实,以乐观的心态去面对? “世上没有永远的公平”,上班族对这一点都应有清楚的忍让、并做好准备,才能让自己有能力去承受不公平的压力。一定要时刻做好准备,你能力强和做事多,就要多想想,你要做好功高震主的准备,时刻提高和学习中,然后经常看看外面的机会,不能只盯着自己公司,没事的时候也要看看窗外。 4、少发牢骚 积蓄实力,给自己积累经验和实务,努力进取让自己的水平和能力不断提高才是王道。如果你的自身实力本来就与他人相差甚远,却一厢情愿地比地位、比薪酬,这是不切实际的。还是要抱着少发牢骚,多干事的态度,才能在职场上生存下去。 5、绝不要盲目攀比 无论就业或择业,不公受到知识、技能、职位、家庭等条件的制约,而且兴趣、性格、机遇等因素也很重要。也许两个人条件差不多,但如果其中一个人善于推销自己,把握机会的能力较强,其最终的职业取向、职位、薪酬、福利等回报就都要好些。盲目攀比只会让你的心中不断地产生失衡感,进而影响你的工作和生活。
同质化竞争的例子
例简亩如:钢吵宽铁行升咐亮业以及都市报业
职场竞争中,什么是良性竞争?
良性竞争就是遵守企业的行业规则,两个人都不为对方使绊子,两个人直接公平竞争,这个叫良性竞争。
老师这个职业竞争激烈吗?万一竞争不过怎么办?
国立学校当老师的话比较好些,基本上进编制了就可以做到退休,只要你没犯什么大错。如果是私立的贵族学校或者是那些培训机构的话,竞争是比较激烈的,因为那些学校都是靠学生的学费生存,所以口碑非常重要。因此对老师也就很严格,有的学校甚至会用淘汰制,如果教学能力达不到要求或者达不到学生的期望的话,就会被淘汰。否则的话,学校就会被市场所抛弃。
高职大学生如何提高自己的就业竞争力
如下: 一、认真学好专业课 要知道我们大学选择的专业,大概率会成为我们今后养家糊口的技能,所以只要你专业学得好,那么未来就业时还是很有优势的,尤其是一些专业针对性强,实践性强的专业,只有打好坚实的基础,才能发挥最大优势,在就业时脱颖而出。 二、扮册多拿证 这里所说的证书主要有两种,一个是在校期间获得的荣誉证书,比如三好学生,优秀班干,竞赛获奖证书等,这不仅仅是一份荣誉,更是对你能力的肯定。所以荣誉证书越多银缺旅,未来求职时就越有优势。 另一个就是资格等级证书,现在的大学生都会去考证,像英语四锋凳六级证、计算机证、教师资格证、初级会计师证、律师资格证等。 而且,现在很多企业的入职门槛就是必须拥有这些证书,所以要想毕业后顺利找到一份满意的工作,还是要根据自己的专业和能力,考取一些有用证书。 三、提高人际交往能力 无论是工作还是生活中,都需要与人交流沟通。所以提高自己的社交能力是很有必要的,大学生平时可以有意识地培养自己的社交能力。 比如参加演讲比赛、竞选班委、参加校园活动,在这些活动中,不仅可以锻炼自己的社交能力,更能结识很多志同道合的朋友,说不定会对自己的未来发展有帮助。 四、积累实习经验 无论在哪里人们都是靠实力说话的,尤其进入职场以后,工作效率就代表了你的实力,所以上学期间,如果可以多多积攒一些专业相关的实习经验, 那么无论在求职面试还是工作中都会更有效率,毕竟熟能生巧,只有多多锻炼,才能更好地增加自己的核心竞争力,在众人当中脱颖而出。 就业压力越来越大,大学生要想提高就业竞争力,就必须正确地认识和分析自我,学会扬长避短,合理有序地整合自己的优势,期待我们都能找到自己心仪的工作。
幼师这个职业现在相对来说竞争大吗?
这个MM,以你的学历来说,考虑报读一个中专(最好有函授大专课程的学校)中专的好处是进去读书的门槛比较低,然后报读学前教育专业。要学专业的知识,包括绘画,唱歌,跳舞,讲故事吸引孩子…… 两年或者三年之后就可以出来实习了。别想着自学什么的!如果你有门道,也可以找个私人的幼儿园去一边打工赚经验,一边向老的老师学习,但你不是专业的待遇很低,而且如果没人教你,你会很迷惘。自学成不了材!幼儿教育不是陪孩子玩的,教小孩子要有方法! 单有爱心,耐心,细心不够的!问问你自己,你热情吗?你外向吗?你喜欢小孩子吗?小孩子整天在你面前哭你会觉得烦吗?要帮小孩子清理屎尿的裤子你嫌脏吗?天天要你喂孩子吃饭,你能做到吗? 问问你自己这些问题,答案都是OK!那你有决心就差专业知识了! 别问什么竞争大不大这些幼稚的问题,这个社会做什么没竞争,没有竞争你怎么进步?就算去卖馒头,你旁边都了一家卖馒头的生意比你好,馒头天天卖完,但是你的就剩很多卖不出去。那你觉得这样是竞争吗?那是不是你就不卖馒头了去卖菜?那菜市场那么大,竞争更多了! 要进好的幼儿园,一定要很优秀,很有方法对付小朋友。只要你够优秀,那就不存在有人可以和你竞争!!
职场人士最大的竞争是同事之间的竞争,你认同吗?
是的,因为同事之间都是从事一样的工作,特别是在晋升的时候,同事之间的竞争就更大了,表面上是同事,背地里都是竞争者。
职场竞争中,面对竞争对手你会怎么做?
会以一种公平的态度跟对手进行竞争,同时也会不断的完善自己,帮助对手提升彼此的能力。
职场中,你怎么对待竞争对手?
我觉得竞争对手是非常值得尊敬的,因为一个好的竞争对手可以让你的能力得到更快的提升,而且可以帮助你提高工作效率。
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