在职场要懂说话、情绪管理

大家好，我是大洪老师！

今天讲三个主题：情绪管理、亲和力、说话能力

情绪管理：其实，每个人都会碰到不顺心的事情，当有情绪时，选择的方式，就有好多种，其中最多的就是发泄、用语言攻击对方、更严重者采用暴力。

那你了解，为何情绪会被引发？

情绪都是来自于NLP里面所讲的，价值信念系统冲突，造成内心一系列不满，导致你产生各种发泄的行为和攻击性十足的语言。

比如，人家说你很帅，你都有情绪，只不过时开心，而人家说你不帅，也会有情绪，就是不开心。

不开心的人，在处理情绪时，会非常极端，就如上述所说，人家说你不帅时，你可能会骂回他。

就中国而言，已经12亿人口，你可以骂多少个？

你可以采用暴力打多少人？

所以，要学懂跟内心对话，处理好引发情绪，这份声音！当我又情绪时，就会跟自己的内心对话，为何你会生气？

因为什么事情？

就会像人与人之间的对话一样，要接纳这份情绪，同时理解，才会有正在的情绪管理。

亲和力：如视频所说，当你经常顶撞对方时，亲和力就会减少，同时也达不到自己想要的效果，这样的模式还要继续下去吗？

让对方笑，也是一种亲和力，能够瞬间拉近彼此的距离，就如本文作者，时常让身边的人开心，又称开心果。

说话能力：不懂说话的人，在职场上，通常走得不顺，因为经常得罪人，导致被人报复或打你小报告。

你若说大洪老师不帅，我会尊重你的说法，但不代表我认同你，也不代表，我会喜欢你或心欣赏你。

还有就是，在社会里头，你不尊重对方，对方也不会尊重你，这是一个恶性循环，要继续还是改变，就看你本人意愿。

全视频总结

1：多认同对方

2：少指责批判对方

3：尽量做一些对对方有利的事情，包括行为、语言

4：开心难求，尽量活得潇洒开心，凡事转换角度看待

混社会就要懂得规则，读懂人的心理，才可以获得别人的喜爱，通过改变以前的模式，达到一个更好的结果，不是更好吗？

大洪老师寄语：希望跟你共同提升

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