有律说法之劳资雇佣丨什么是竞业限制协议?

2018-05-02 16:42:02 5851
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用户评论

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梧桐赫然

因涉个人再就业选择、所以限制时间长短、补偿费用多少等要素都要在签订时慎重考量。

丽丽_phd

小结:竞业限制协议,不能到同行业公司任职,也不能自己创业该行业公司。 用人单位需支付经济补偿金,如果3个月未支付可以向法院起诉要求支付/请求解除竞业限制,在解除前需遵守限制协议。 入职时签订竞业限制协议,公司高管,高级技术人员,其他可能知道商业秘密的人员。 劳动合同法规定,按月给予经济补偿,员工违约支付违约金。期限不得超过2年。数额各城市不同可以协商约定,按法律规定不能低于离职前12个月工资平均值的30%

听友126114552

劳动合同有一条自动放弃保险。那么保密协议还有法律效益嘛

听友113211545

很少很少人听这些啊

有律股权商学院 回复 @听友113211545

公司高管都要签这个协议哦

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