因为职业的原因，作为高管私教，接触了各行各业的老板和中层管理者，其中包括腾讯、网易、国信证券、平安银行、平安信托、移动、TCL、美的等多家国内外知名企业，他知道这些管理者对于员工的要求，知道各行各业最佳的汇报技巧。
老板都是喜欢主动汇报工作、主动争取工作的员工，前者是对领导尊重，后者是为自己争取更多的发展机会，你不主动，再能干，你老板知道吗？
让培训过1000+高管的高管私教-贺嘉告诉你：领导们到底想听什么。
学完这堂课，你讲至少收获：
收获老板对汇报这件事的思考角度：迅速清楚老板要的是什么、最希望听到什么内容，找到核心要点，成为最了解老板的那个人。
学了就能用的36种汇报框架：在立项阶段、日常阶段、年度总结等，不同场景下的36种汇报的框架，各种汇报情景下的一些注意事项。
内部竞聘岗位如何脱颖而出：面对实力旗鼓相当的竞争对手，让你在竞聘会上利用汇报的技巧，成为那个独一无二的人，最终脱颖而出。
工作汇报的写法：在内容上要如何展示项目情况，PPT上如何突出要点。
成为老板眼中靠谱的人：用汇报工作建立与老板的信任，从公司的小透明成为老板眼中的靠谱人物，让自己收获更多升职加薪的机会。
