5.3 组织的角色、职责和权限
最高管理者应确保在组织内部分配并沟通相关角色的职责和权限。
最高管理者应对下列事项分配职责和权限.
a) 确保环境管理体系符合本标准的要求;
b) 向最高管理者报告环境管理体系的绩效,包括环境绩效。
A5.3 组织的角色、职责和权限
参与组织环境管理体系的人员应当对其在遵守本标准要求和实现预期结果方面的职责、角色和权限有清晰的理解。
5.3识别的特定角色和职责可分配给某个人,有时被称为“管理者代表”,也可由几个人分担,或分派给高级管理者中的某位成员。
5.3 组织的角色、职责和权限
最高管理者应确保在组织内部分配并沟通相关角色的职责和权限。
最高管理者应对下列事项分配职责和权限.
a) 确保环境管理体系符合本标准的要求;
b) 向最高管理者报告环境管理体系的绩效,包括环境绩效。
A5.3 组织的角色、职责和权限
参与组织环境管理体系的人员应当对其在遵守本标准要求和实现预期结果方面的职责、角色和权限有清晰的理解。
5.3识别的特定角色和职责可分配给某个人,有时被称为“管理者代表”,也可由几个人分担,或分派给高级管理者中的某位成员。
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