拒绝大学老师、咨询公司,保证课程的“实战”性;
学习后让你的HR水平在前10%。
课程从实务的角度几乎涉及到了人力资源管理的所有重点问题;
“集结”了”30位在企业的人力资源工作者,反复沟通,听取意见,最终确认了程内容;
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了解详情,请收听《发刊词》。
课表如下:
(仅供参考,会根据实际内容进行调整)
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