在职场上奋斗的模式，有很多人选择的是“孺子牛”型，信奉书山有路勤为径，职场有路拼才行。谁都想在工作中一展身手，得到领导的赏识，进而事业蒸蒸日上。为了孩子将来的职场之路更顺利，早在踏入职场的几年、十几年前，很多人的父母就开始苦口婆心地教导：上了班，一定要好好干，脚踏实地，不争不抢不邀功。而往往就会有很多人遇到这样的状况，一晃三年五年过去了，却明显察觉到一种很奇怪的现象，似乎所有的好事总落不到TA的身上。
Career Partners 今天就为大家邀请来在人才发展领域非常资深的一位嘉宾，和大家分享《职业生涯发展的普通模式与高效模式》。
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