02 OKR与KPI关系

1775

日更5集，不定期爆更！订阅可以收到更新提醒哦~【内容简介】本书介绍了敏捷团队绩效考核的工具、方法，并以案例加以诠释，针对敏捷团队绩效考核的难点，介绍...

by：电子工业_电子书

1433

一步一步来吧～(●'◡'●)不积跬步无以至千里闪闪亮儿的星星✨

by：闪闪亮儿_云巅

35.8万

化战略为目标化目标为组织化组织为流程化流程为结果

by：才博咨询陈导师

7550

快速学会KPI制定让绩效考核不再难学习收益：通过本课程学习，学员能够：1、理解绩效管理如何支撑公司战略2、掌握基于战略与经营目标的KPII制定的具体方法3、掌...

by：HR私享课

8048

天道要考核KPI？天儿，天骄，天媚，作为天道的神识，都有点反应不过来很不能理解，更不能理解，为什么KPI是要护着一个人界的孩子长大。不能理解却必须要做，本以为很...

by：云起儿

7146

讲课特点：1）有军旅经历，注重：逻辑性、条理性；2）有创业经历，注重：关注受众感受、用通俗的语言来讲述专业化的管理知识；3）有咨询管理经验，注重：落地性、方案性...

by：黄志新读书

5856

【内容简介】随着OKR传入中国，越来越多的中国企业开始使用这种先进的目标管理工具。但是，由于对OKR的本质缺乏深入的理解，很多企业在导入OKR之后，并没有取得预...

by：电子工业_电子书

4346

化战略为目标:通过战略地图和经营战略，化公司的战略为经营目标！化目标为指标:通过目标分解和KPI分解决，把公司的经营目标和竞争目标化为公司/部门/岗位工作产出指...

by：才博咨询陈导师

555

眼睛睡了，人还醒着，是你吗，当代年轻人？

by：歌单精选集

15.5万

才博咨询：解密500强管理智慧结晶；打造企业基业长春基因！

by：才博咨询陈导师