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【总结】周玄毅:拒绝平庸,触类旁通

——成为说话达人的心法(周玄毅)


总结这一年的工作,我们给大家提供的,是对说话这件事情更深入的思考,同时也希望大家能把我们教授的方法,触类旁通地运用在生活的具体场景中。


念_cro

宁可有争议,也要避免平庸,康永哥真赞

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其他用户评论

咿呀学语123

指责批评、不赞成对方时,不要问原因,而问目的。问对方原因,只能激发对方去不断的找理由,理由是无穷无尽。而问目的就能激发对方去反思自我、思考怎么能解决问题。执中老师昨晚在直播还拿这个举例子了,他多次强调,学会一个知识,不是自己看懂、听明白就可以了,而是要教会别人,在聊天中学会使用。当我听到执中老师说他给老僵尸们讲上面这个心得时,也是讲了很多次才能讲得很精彩,讲到最后还启发了周老师,我很感动,聪慧如少爷,尚需对一个说话技术勤加练习,那我作为一个资质一般的普通听众,更要勤加练习,时刻留意说话当中的逻辑、机理。而我今天留言,就是在学习后反馈,再重温一遍。

咿呀学语123 回复 @咿呀学语123

少爷啊,对你仰慕至深

smallsmile肖

我不知道我遇到的这场景算不算类似,职场上发生的,财务部把我们部门一个已经离职的实习生按照转正处理,但是按照离职那个月的考勤,工资不够交社保,就打电话给我说工资不够扣,我告知她,这位同事离职了,相关的文件一个月前送到了人事部。接下来她就不停的和我说她不知道离职的事情,我没有通知她。我说按照惯例和流程离职文件送人事部。后面也有流程推进事情的处理。然后她说,她不知道,反正没有收到离职文件。我只好说,好吧,现在追究原因没有意义了,我们应该如何解决。但是她还在继续这不是她的责任,最后我只好说,你出个解决方案吧,不知道可以去咨询财务部领导,才中断了这通电话。我算不算把这个财务人员得罪了呢?

今鹿鹿 回复 @smallsmile肖

工资不够扣不是还没交费吗,这个月扣是交下个月的

异世流放zm 回复 @smallsmile肖

这个脑子有问题。蠢成这样做财务?

听友82541693 回复 @smallsmile肖

发工资没考核没签字吗?我给个卡号没事给我发点。

听友83304477

感觉买亏了。听了几篇。没有预想的效果。感觉就是各场景的心理分析。并没有如何整顿思绪,如何清除表达的方法。一些回帖都舔成啥样了。奇葩说比这好多了!

1374125eaan 回复 @听友83304477

。。。, uy

阳光海岸_7y

怎么能退费?

琳童鞋的学习日记

我遇到过这样的情况,我当时说的是:可不是师傅啊师傅,每个行业都有自己的难处,不能十全十美,我能理解。但是把我们放下,我们也很懵。

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