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分享团队管理经验,传播企业管理智慧。
林本冬老师,专业企业管理与培训20余年,培训辅导企业1000余家,林老师结合中小企业实际特点,真实、简单、有效的分享带团队智慧及带团队经验。
兮兮ai悦读
牵引轮目标 驱动轮激励 开心原则 结果原则 速度—马上做 效率—做 细节—做的位 成果—做得好 数据—说的清 合作原则 成长原则(老师,牧师,梯子,搭舞台) 不要做事,要做人
向着太阳12迎着光
终极目标,带团队就是带人心。二个轮子:1、迁引轮2、激励轮,原则:开心原、结果原则、合作、成长原则 不要,不要做事而是做人 不要做头羊而是做头狼 不要管手脚而是管人心 不要抓前面而是抓目标
AO昂立教育张飞老师
不要抓权利,而要抓目标 不要做牧羊人,而要做布道者 不要先修路,而要先推墙 不要盯缺点,而要看优点
478519719
带团队的2个轮子,4个原则,8个不要 1.目标,激励 要让员工有荣誉感2.开心原则,结果原则,合作原则,成长原则 3,不要做事,而要做人;不要做头养,而要做头狼;不要当老大而要当裁判;不要管手脚而要管人心
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课程介绍林本冬老师结合10余年企业实际咨询服务经验,分享实效、实用、落地的薪酬管理智慧,深度剖析薪酬背后的分钱逻辑……本专辑主要围绕为什么分钱?如何分钱?如何...
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带团队
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简介:分享简单实用的团队管理技巧,帮企业更成功,让个人更卓越!林本冬,中国著名管理导师、团队训练实战培训专家,著有畅销书《带团队~让别人心甘情愿追随你的秘诀》、《带团队~越简单越有效》、《带团队-高效管理的58个策略》、《NLP运营智慧》等,林本冬老师具有15年以上企业管理和带团队实战经验,帮助1000家企业持续盈利,激励数百万学员不断成长!林本冬老师微信公众号:linbendong1234.
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