课程简介:
当人们走向管理岗位时,常常认为自己有成功的把握。作为绩效出色的员工,努力得到了回报,当然有理由为之庆祝。殊不知,登上管理岗位,才是职场宫心计的起点:一场场触目惊心的撕逼大战轮番上演,一幕幕惊心动魄的明争暗斗此起彼伏——搞不好,一段原本很有前途的职业生涯就此夭折。
实际上,管理者要想获得成功,需要一个重大转变:从【管理自我】到【管理他人】。这意味着,工作成果不再是通过自己去获得,而是通过下属和团队。在这个过程中,懂点人力资源管理知识之于职场升迁就显得非常重要。
书本太死,商学院太远。在人力资源行业摸爬滚打20余年的老贝携手喜马拉雅打造精品课程《许锋说人事——职场必备升迁秘笈》,与初登管理岗的“非人力资源小伙伴”分享人力资源管理技巧,帮助各位尽快站稳脚跟的同时,逐步形成自己的管理哲学,成为一个真正能够为组织创造价值的职业经理人。
silenceJohn
听了两集……面试的star原则,还有不值得培养的五种人和值得培养的四种人,不错!有收获……希望继续保持,少空谈理论,多讲实用干货支持支持
花儿在开_y4
你好请问怎么进群呀!
jiayou555
请问如何入群?如何入群?
栖雪儿
质量很高,讲的很具体,有思想。
Airy_8k
能否拉我进群,有好多疑惑想请教老师?微信babysix _r
wuwiep
就是有些小贵~其他的不错
89781689
专业的,一流的,敬畏的课程!我欣赏我追随!
Phoebe_91
请问为什么不更新了呢?
Echo_6db
请问为什么不更新?我买了订阅以后一直没有更新过。一直是2016年10月最后一次更新的内容。
五月蔷薇_a2
满满的干货,请问怎么入群啊