跟大领导搞好关系会增加对下属的领导力!
以下是喜马拉雅主播【管理心理学教授鞠强】发布的专辑【鞠强教授给县市长讲课:公共管理心理学】中的节目跟大领导搞好关系会增加对下属的领导力!的文字稿,由AI机器人自动转码生成,仅供参考。
各位同学好,今天,我们家的一个话题是,做一个领导如何和领导搞好关系,在我们现实生活中,只有下次没有领导的情况,一个领导能否有效地调动一下的,工作的激情,虽然跟很多因素有关系,但有一条肯定是重要因素,就是你的大领导是否支持,中国是一个讲后台文化国家,只要底下的人,觉得你没有后台,跟大领导的关系一般般,就会严重削弱你对像素的统御能力,一下不执行命令,或者打折的情况就明显的上升,有人说中国是后台文化吗,你只要看看西游记就知道,西游记的妖怪被打死了,没有好看的,有后台的都是打不死的,每当生恐惧就棍子了一棍敲下去的事,后天就来了,欢迎,就是无赖或者太白金星就出现了回来,保护了,所以中国人他是假的,所以不会跟,领导好关系,一定程度上或者相当长,就削弱了你对下面的领导力和影响,那如何跟大领导搞关系,关键是两条,一条就是你的工作要好冷静节制的场所,非常重要,单独,所以我就不说了,第二条就不太知道了,关键字关键字关键,一开会的时候要给大领导留下深刻的,你们见大领导什么场合见的最多,无非就是开会的事,你平时怎么进的,那你们说开会的时候如何给大领导留下深刻的印象,领导最喜欢什么样的,最喜欢的是反馈性强的,请你们听清楚啊,按照以下的口诀做到恰当,不能过分,一定会非常喜欢你的,单打开会的时候最喜欢什么样的小姐,就是这样,开会的时候一定要睁大渴望的眼睛,认真的做做笔记,微微点头,我再重复一遍,大领导最喜欢的下的是真大渴望眼睛,认真的做做笔记不断的微微点头,突然出现恍然大悟的表情,重点提拔,就这么长,
小韬淘