跟大领导搞好关系会增加对下属的领导力！

各位同学好，今天，我们家的一个话题是，做一个领导如何和领导搞好关系，在我们现实生活中，只有下次没有领导的情况，一个领导能否有效地调动一下的，工作的激情，虽然跟很多因素有关系，但有一条肯定是重要因素，就是你的大领导是否支持，中国是一个讲后台文化国家，只要底下的人，觉得你没有后台，跟大领导的关系一般般，就会严重削弱你对像素的统御能力，一下不执行命令，或者打折的情况就明显的上升，有人说中国是后台文化吗，你只要看看西游记就知道，西游记的妖怪被打死了，没有好看的，有后台的都是打不死的，每当生恐惧就棍子了一棍敲下去的事，后天就来了，欢迎，就是无赖或者太白金星就出现了回来，保护了，所以中国人他是假的，所以不会跟，领导好关系，一定程度上或者相当长，就削弱了你对下面的领导力和影响，那如何跟大领导搞关系，关键是两条，一条就是你的工作要好冷静节制的场所，非常重要，单独，所以我就不说了，第二条就不太知道了，关键字关键字关键，一开会的时候要给大领导留下深刻的，你们见大领导什么场合见的最多，无非就是开会的事，你平时怎么进的，那你们说开会的时候如何给大领导留下深刻的印象，领导最喜欢什么样的，最喜欢的是反馈性强的，请你们听清楚啊，按照以下的口诀做到恰当，不能过分，一定会非常喜欢你的，单打开会的时候最喜欢什么样的小姐，就是这样，开会的时候一定要睁大渴望的眼睛，认真的做做笔记，微微点头，我再重复一遍，大领导最喜欢的下的是真大渴望眼睛，认真的做做笔记不断的微微点头，突然出现恍然大悟的表情，重点提拔，就这么长，