21、用人反馈:试用期内,要有专业的跟踪和反馈机制

教育培训2017-05-31 06:00:00 3093
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乌合之众_

乌合之众_

退钱,退钱。

callme李沐瞳

callme李沐瞳:回复@乌合之众_

钱是你自己付的,试听课也是你自己听的

callme李沐瞳

callme李沐瞳:回复@乌合之众_

真心感觉你有病

乌合之众_

乌合之众_

退钱退钱

callme李沐瞳

callme李沐瞳

之前就想买这个课程一直充不上钱,今天终于充上了,第一次听这个课程的时候就觉得很好。正好在创业初期,希望能够越来越好

gdvxzq

gdvxzq

我们是传统企业,转型互联网公司,好多的人和事都难以适应呀?怎么能和你们直接的联系呢?

杨一点

杨一点

老师,希望尽快能分享文稿,谢谢!

杨一点

杨一点

导师计划,所有的中层人员都可以作为导师的候选人,不用限定在本部门,让新员工尽快融入新公司,增强互信。

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