28、沟通：如何做好员工的一对一谈话

杨一点

营造分享文化很有必要。 让价值通过各种点滴予以展现，同时也给每一位职工实时的反馈，帮助职工成长。 离职面谈，收集意见和反馈，帮助管理改进，同时减少离职员工的负面评价的对外传播。