随着新新产业的崛起，越来越多的传统行业遇到了一个可怕的问题，人才的迅速流失。当人才面临高额薪水诱惑的同时，企业也失去了对人才保留的屏障。新的高校人才不愿意花费大量的时间呆在一个公司也变成了企业流失人才的一大阻碍。本期芯片HR,W小姐将为大家出一个小妙招，解决企业人才流失问题。
【栏目简介】
本栏目由艾新学院院长谢志峰博士，茄子烩特聘顾问陈大明、艾新教育和喜马拉雅联合制作，带我们一起领略集成电路产业激荡的六十年，揭秘芯片背后的故事。在这里你将听到一次关于芯片的普及课程；一个实践探讨，为转型升级中的中国提供新行业视野；一段行业历史，从中窥见未来“中国芯”的发展趋势。
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说的有些职业，有外交辞令的感觉
枫格子
职业特点一览无余，说话滴水不漏，挑不出毛病。但对员工的吸引力并不高，感觉重点是半导体行业hr的难处
1519151kdlc
二十岁的自己
不给钱，靠精神层面满足，有点厉害。
不过如此_v9