职业发展简述(员工角度篇)

2018-06-06 23:07:24 2462

用户评论

表情0/300

蒋墨梓

放老师,能否讲一讲如何提升格局的话题?一线员工往往聚焦在做事拿结果,但晋升时会被挑战思考格局不够。

听友106056931

大神已不在江湖,江湖尽是大神传说。

没那么简单的范儿

经历过做了很多事但最后绩效没什么好写的痛,当时以为自己做的不够好,听了分享才更深的理解了从做-写-说的积累是一个必要的过程。

jerrywu_92

的确很有体感,作为一个给了机会做TL又失去的7,招不进人,留不住人,都有经历过

苍优圆子

很难得的分享,放老师其实已经离开一线很多年,但还能如此细致地还原作为一线员工最切身利益的工作困惑,并给出系统化的解决方法,既接地气又高屋建瓴,很赞。

猜你喜欢
Anson安叔-职业发展课:未来10年职业发展指南

Anson安叔-职业发展课:未来10年职业发展指南

by:小依知识分享

员工关系管理与职业发展从入门到精通

日更5集,不定期爆更!订阅可以收到更新提醒哦~【内容简介】《员工关系管理与职业发展从入门到精通》内容涵盖企业员工关系管理和员工职业发展体系建设的关键...

by:人民邮电_电子书

正道职业发展

(获取更多干货,请加QQ组织群:416406156,或主播微信:zhou2015lovzj)职业发展遇到瓶颈怎么办?想转行又无明确的方向怎么办?对未来感到迷茫怎...

by:听友52898171

职业发展规划

创业领域知识内容服务商~不求知识最牛,只愿连接更鲜活!互联网网商学院首席讲师:永恒,欢迎交流学习微信:15751530758“每一个全世界最顶类的销售人员所销...

by:三生我心永恒

四柱预测职业发展

这套课程主要介绍,关于命理师职业发展。

by:易学经典

职场发展与职业修养

你知道我最不喜欢看到的网络加友方式是什么吗?不报本名,不写联系事由,直接用“我是一只大白兔”,“咖啡猫","aaaa"之类的账号来加友。有的人还是通过朋友推荐来...

by:冷芸时尚博士

HR职业发展避坑指南

VXin:158953107,想聊就直接找我。HR这行,是入行容易,想做好难。一天到晚给别人做职业规划的HR,最需规划的却是他。老板不重视,业务部门不配合,HR...

by:不安的远先生

职业发展在线版:银行投行(HR视角)

讲师介绍Wangqiaoling山财大89投资,东财大EMBA。毕业后一直从事银行工作至今。熟悉银行业发展历程和银行员工职业规划。目前担任山财大青岛校友会山财分...

by:听友47773130

生涯发展职业规划

该专辑为生涯决策方面的部分正式课公开分享内容。生涯决策正式课程包括三个模块:生涯决策、行业分析、咨询答疑。(了解课程请加微信:13701835834;获取...

by:听友53110169

职业发展在线版:证券前台(HR视角)

讲师介绍YanLiu上海交通大学硕士美国高级人力资源管理师,美国项目管理师协会会员;历任某大中型证券招聘总监、人力资源总监。具有丰富的校园招聘、社会招聘...

by:听友47773130