120.第二十三章 我们的一生，除了自己，能给予众生多少？

少则得，多则惑

各位朋友大家好，今天我们接着来聊《道德经》。我们看看老子又带给我们什么样的智慧了。今天聊的这话很简单，叫“少则得，多则惑”，就这六个字。就这六个字里边却有很大的智慧，大家自己体会一下。

“少则得，多则惑”，迷惑的惑，为什么会这样呢？老子这话讲的原意是什么意思呢？因为老子这下文马上就讲领导者，他马上就说“所以领导者怎么怎么样”，所以这话跟下文是有关系的，因为老子加了“是以”，所以的意思，老子后边讲的什么意思？后边讲的是领导者放下自己的欲望，不要为自己的利益去争取。所以前边的“少则得，多则惑”，老子的原文的意思就是领导者如果你把自己的欲望去掉、减少，这叫“少”。“少则得”什么意思呢？你把欲望减少了，你才能有所成就，才能有所获得，有成就，这叫“少则得”。

“多则惑”什么意思？你作为一个领导者，如果把自己的欲望无限制地增加，因为您有资源了，您平台高了，平台大了，这时候您的欲望本能的会增加上来，这是人的本性。这时候如果你任由欲望去增加，结果是你会更加困惑的，你就不知道方向是什么了，你做事就没有章法了，您就会出问题的。所以老子讲这话的意思，作为一个领导者，一定要把自己的欲望减少，因为这时候你的本能会让你欲望增加的，老子是直指人性，告诉你这时候要减少，你只有减少欲望了，大家才愿意追随您，您才能有所成就，您的企业才能越来越大。

大家看日本的企业家稻盛和夫，他就是一个典型的“少则得，多则惑”的典型。“少则得”怎么回事呢？一般的企业家赚钱是为了我买别墅，为了生活更好等等，稻盛和夫从27岁开始创办企业，是为了全体员工物质和精神两方面的幸福去努力，您看他的想法不一样，27岁的起点很高，什么起点？无我利他，把自己放下，为所有员工去负责。我有20个员工，我对你们20个员工的物质、收入和精神幸福去奋斗。如果有2万个员工，我就负责这2万人，所以我就照顾好你们，我无我利他，利的就是你们。我把自己欲望减少，我不是为自己怎么样，结果大家看到您真是为我们怎么样，大家都来追随你，所以他的企业越来越大，越来越大，最后成为世界500强。

稻盛和夫中年出家，出家修行以后，心里变的更加纯粹，然后创办了第二个企业。第二个企业创办的时候他说，每天晚上都在想，我有没有私心在里边，我有没有为自己的私心，他说如果有为我私心的话，那我这个企业就不要办了，他仔细问自己，他说问自己长达半个月的时间，确认这里边没有我的私心，我是为了所有员工去努力的，然后才办这企业。办这第二个企业以后，很快又成为世界500强了，为什么？因为你为员工奉献，员工就觉得这老板对我们太好了，我也上你公司去干活吧，你公司越来越大，结果“少则得”，您把欲望减少了，反而您的企业是世界500强了，这叫“少则得”。

“多则惑”什么意思呢？您的欲望多了，好多企业办着办着企业开始搞股份了，这股份把自己亲属搞来一个，企业开始分公司剥离等等，再把这个给亲属，都让我亲属把它给填充进去，这是为自己考虑多了，结果这样的企业怎么样？您说员工看不出来吗？您觉得员工傻，所以这时候大家就不愿意追随您了，稍微有点风吹草动大家离开您了，您的企业就做不好了，所以叫“多则惑”。您的欲望多了，您就会困惑的，这是老子讲的领导者法则。

但是“少则得，多则惑”提出来以后，除了对领导者有启发之外，对我们老百姓的生活其实也有很大的指导性。“少则得，多则惑”，我举个例子，比如说，我有一个好朋友，这个朋友他们全班同学毕业以后观察，这朋友他的发展特别好，怎么回事呢？这人特别“笨”，他毕业分配到一个船务公司里去以后，他一直坐那办公桌，就坐在那不动，就一直努力干努力干，因为他这人很简单，就是我没有那么多欲望，我把眼前工作扎扎实实做好，我只做一件事做到底，就这么做。

这个班级别的同学，他的同学们就是很聪明，别人都很聪明，那个行业好跳到那个行业去了，干着干着干两年觉得那个行业更好，这个情况变了，经济形势变了，于是又跳那个行业去了，干了两年刚有点基础，另外那个行业更好，就这么跳。越聪明的人跳的越多，您这来回跳的过程中，您是在累积您经验吗？没有，往往都是从头做起，前边所有做的事归零，您看似聪明，总是找世界的潮流，您其实在不断地给自己的归零。很多人的欲望很多，想法很多，很聪明，结果反而把自己给耽误了，跳着跳着最后发现，40岁以后你发现跟20岁大学毕业的时候，没什么大的改变，没有本质的改变，有点提升，但也就是解决生活的温饱而已，能挣钱养家糊口了，但是绝对没有进入到成功那个境地去。

这个人很有意思，就是我说这朋友，他一生只做一件事，在别人电话号码不断换，名片不断换，一会儿这个总监、那个总监来回换的时候，他只做一件事，我就把我这公司的位置做好，大家反映说他的电话号码，就这办公桌号码没变过，毕业十年没变过，毕业二十年还是这号码，只不过因为城市的号码升级添了个号而已，一直就是这个号码。因为这人也不是笨蛋，人家是不断地想怎么去做好的一个人，很聪明的一个人，人家就从普通职员做到部门经理，做到公司的老总，然后整个公司开始改制，改制以后股份制，所有人都有股份了，结果他拥有了一些股份，每年年终分红就是一个很大的数字，然后事业越做越好，现在带领公司越走越往前走。相比之下，他就走到了事业成功的位置，这叫什么？一生只做一件事，最后终于成功。

那些来回跳，不断归零，把自己以前的人生归零的这些人，您看似聪明，看似本领多多，但是最后反而困惑了，因为不断给自己归零，您不知道方向，东走西走，为什么会这样呢？就是很多人没有想好自己的人生方向是什么，其实所有工作都是您的平台，借助这个平台一定要想到我这辈子能做什么，为这世人带来什么样的事，什么样的贡献，什么幸福，有了这个以后，您就不至于来回这么跳了。

所以我经常对年轻人的职场生涯提出建议，这是我的经验和教训的结果。什么建议呢？就是我认为有三个要素，必须要去具备的，您才能做好这事业。什么要素呢？

第一，就是我这件事是对众生有益的，这是方向。方向是第一的，好多人今天干这行，明天干这行，他看到都是暂时的利益，他没有看到方向，他想的是我在这行能得到多少，我在这行能得到多少，没有想到我这辈子要为世人带来什么样的贡献、什么样的价值，这是第一的，就是我做这事对众生有益，这是第一的。

第二，这是我擅长并感兴趣的。也就是说这事我不是特别笨，我怎么都不入门，而是我感兴趣，我在里边做的时候有乐趣。你会想我到老的时候，我做这么一件事，回头一想不后悔，就是绝对不是干了一个特无聊的事，我觉得很后悔，都没意思，不会这样的，觉得有意思，这是很重要。就是有兴趣，有快乐很重要，这是第二条。

第三，是坚持十年以上。这就是大家说的，就是多少个小时、几万个小时的法则。任何事，我的观点，你认真的做，你不断反思、不断提高自己，坚持十年以上，您都是这个行业的专家，这是我的观点，对这个我自己的体会比较深。我曾经讲过，我有连续十年的时间没有旅游过，全部时间用来看书，用来提高自己，不断地去看病、看书。这十年让我一下就改变了，如果没有这十年，我绝对不会像今天这样，能给大家讲中医，这十年给我打下了非常牢固的基础，所以什么事坚持十年以上一定成功。

像我说的这个朋友，他在这坚持了二十年，终于走上了这个行业几乎是顶峰的位置了，这叫“少则得”，一生只做一件事。很多人认为自己聪明，认为自己我的能力无限，所以他想多多捞取，多多去争取，结果他反而困惑了，所以这叫“少则得，多则惑”。

这句话在企业经营方面也是如此，除了说稻盛和夫那样的境界之外，在企业经营的思路上，也是有用的。比如说美国有个吉列公司，吉列公司生产这剃须刀的，它就集中精力专门研究剃须刀，就做这一个产品，别的不做。您说它剃须刀做到什么份上呢？美国90%的市场是吉列剃须刀占领的，全世界范围内剃须刀70%被这一家公司给占领了，这就是专心做一件事。您说吉列要是明天做什么微波炉了，明天做电烤箱了，后天做电视，后天做手机了，您说还能有吉列剃须刀吗？没有，人家就把这个剃须刀给你做到极致，所以全球70%市场人家给占领了，这叫“少则得”。

我就在刚才看了一个任正非的采访，华为任正非。华为现在做的很好，采访华为任正非。他说我们怎么成功的，他说我们就是阿甘精神，专注做一件事，他说其实手机市场专业性非常强，适应性非常窄，竞争对手很多，您看苹果、三星都在那放着，但是我们就是傻子，一直做一件事，我们今天没有想去做电冰箱，明天去做什么电烤炉，后天搞个华为电脑什么，没搞这个，我就专职做手机，专心做手机，只做好一件事，结果华为就杀开一条血路。任正非自己形容的，他说像攻城一样，我们派的尖刀部队，所有力量就集中在这，找最薄弱的地点把这个城给它撕开一个突破口，然后我们再往前冲，他说这叫尖刀精神。这种状态结果让华为越做越好，越做越好，现在华为几乎威胁到三星和苹果手机了，到这份上了，说明华为的思路是正确的，就是“少则得”。

“多则惑”什么意思呢？就是一旦在一个行业做好了，觉得我这法则太好了，我在所有行业都会成功的，于是开始欲望多了，欲望多以后开始什么行业都要涉足，手机我也要做，电冰箱我要做，洗衣机我做，彩电我做，电脑我做，什么行业您都擅长吗？微波炉您也做，都做吗？结果力量分散，每一个上面本来有可能做成精品的，也没做到精品，没做到极致，只不过做出了大陆货，所以这样的企业往往就困惑多多，所以我不说哪个企业了，大家都知道的，这叫“少则得，多则惑”。

老子的这个思想就这六个字，我们放在我们人生里面，放在我们企业管理中是非常有用处的。所以这老子的大智慧我们拿来学一学，你发现每天读这么一点，其实对人生是都有启发的。

朋友们，那么我们今天就聊到这，明天接着来聊老子又带给我们什么智慧了。我们明天见，谢谢大家。