这期节目,我们请到了 Netflix(奈飞)的产品设计师唐黛(Sally)。研究生毕业之后,Sally 在硅谷工作多年,经历过谷歌、甲骨文、思杰这样的大公司,也经历过几十、几百人的小公司;做过一线设计师,也担任过设计经理,管理过团队。回顾这些年的职业生涯,她说,人生,不是每一步都要找到「最优解」。
时间线
00:35 Netflix:非典型硅谷公司
06:07 设计师的自由与责任
08:33「如果给你业界最多的钱,你还愿不愿意来这里?」
10:49「我绝对是一个对自己很多方面都很不自信的人」
13:55「我就想安安静静地画图标,怎么办?」
16:31「你干这么多活,晚上真的睡觉吗?」
19:39 用设计思维引导产品方向
22:46 成为设计经理,是一个重新学习的过程
27:20 设计经理如何面对团队人员流动?
28:45 人生,不是每一步都要找到「最优解」
参考链接
Netflix 前首席人力资源官 Patty McCord 写的《Powerful》,讲述 Netflix 如何建立公司文化:https://www.amazon.com/Powerful-Building-Culture-Freedom-Responsibility/dp/1939714095
Netflix 招聘网站对公司文化的描述:https://jobs.netflix.com/culture
我台联系方式
微信公众号:uxcoffee
微博:https://www.weibo.com/uxcoffee
知乎专栏:https://zhuanlan.zhihu.com/uxcoffee
Twitter:https://twitter.com/ux_coffee
Instagram:https://www.instagram.com/ux_coffee/
危与安
讲的很好鸭
EEENNNAAA
很喜欢这期 我每天也都在思考设计了6年出国读书 放弃了国内的经理级别到底值不值得 还是做自己喜欢的 是最重要的事情。
1869520
打卡
1869520
好
1869520
打卡
1350223aoih
值得关注