经管丨《重来3:跳出疯狂的忙碌》: 不加班不熬夜,小而美的公司也可以活得很好

人文2021-10-14 22:00:00 4.9万
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Fish菲什

这是中国的公司吗

风云即会

也是一个角度和方法

王大佩Ya

放慢节奏,及时复盘,的确要比快节奏囫囵吞枣的发展要好,但现实绝大多数人都过得快节奏生活,时间都不够用,恨不得多生出个自己来。

rainbow_j9

打卡!

万年灵

你在努力工作,我相信你在努力工作,我们应当监控结果,而不要过分监控过程。我不同意你的时候也会配合你的项目。

万年灵

开头还挺反感,但越听越上头,我就总在给员工提自己的建议,另外对于,团队如果需要说服每一个人才能行动,那么效率就会特别低这句话深表认同,所以以后也要学着不同意,但是也会配合。

1569359nkbg

听书笔记去哪了

1399164vpih

梦想的公司!

天上飞的金鱼

我的公司严禁加班,每天超过1小时就按时长扣绩效,每天10点才上班,节假日按国家规定放但不需调休……,成立第二年的年终奖,超过4成的员工可以凭此付首付,公司不大,只有100多人,但人均营业额超过1000万,原因和书中所说的不一样,猜猜关键点是什么?

不悲不喜_mq 回复 @天上飞的金鱼

关键点是什么?

Asterism星芒

真是厉害,我老板居然踩中了里面全部的雷点………

幻世浮生Minimalist

可惜这种的公司是稀有物种

营佳

除非自己是大老板,否则这些说法都是无法实现的

欣蓓蓓

坚持学习

绿叶童心

这样的公司听听就好了

伟大之器

管理的核心是有效沟通、高效工作

下雨的深林

不熬夜对身体好的