你是否遇到过这些问题：
工作压力过大，心情郁闷，甚至还吃力不讨好惹得上司训斥？
关系扑朔迷离，捉摸不透，平时关系很好的同事突然不理你？
跟进客户情况，陡生变故，原本看上去很好搞定的客户吹了？
……
其实这一切背后都是有其根本的原因。那就是你不具备职场快乐竞争力！
要知道在职场上，不仅仅只是拼的专业技能竞争力，职场竞争力也异常重要！
人在职场，要么快乐，要么不快乐，但结局完全不同。
从管理这个方面来看，快乐本身是一个生产力。快乐竞争力也就成为管理所有领域内必须要了解的话题，如何让自己快乐，让团队成员感到快乐，从而使客户感觉到快乐，是管理者要修炼的一个能力。
