《水煮三国》是一本管理学书，以现代经理人必学的管理学为主要内容，该书共计二十三个章节，每个章节阐述一个管理学难题，内容涉及职场创业的生存谋略、以人为本的管理谋略、团队互动的交际谋略以及料敌制胜的营销谋略等诸多领域。
水煮三国
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原创口诀快速熟记干货
市场销售抓痛点，客户导向是关键 抓住深层内需求，深度共情循客观 企业发展不同阶，对应升级调策略 组制程序控流程，团队放权凝似铁 重赏之下有勇夫，激励到位高产出 巧用方法讲手段，单一奖金无用处 管理激发内善意，激活热情创造力 上下有序不失权，制度控制是前提 自我管理能服众，监督汇报进程控 重大风险极速报，萝卜大棒互作用 新官上任三把火，改善环境加薪火 员工满意做调研，转变焦点人心握 胜人之前先胜己，探索扩大自边际 敢于认错担责任，团队互信最凝聚 善解客户潜台词，不懈求偶揣心思 理解语言藏动机，投其所好促签字