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听友112430752
讲得很好！书到哪里卖？
6666666开心果
！
纯天然卷
很多管理学原理其实都是自圆其说。而且也讲究很大的概率论。就拿从3k的人堆里找1w的。也许穷尽之力也找不到，或者培养不出。也许培养出来了照样跳槽。很多因素都是要综合考虑的，比如每个人的脾气秉性，价值观。等等。不是你说降维就降维的。管理学秘籍其实就是：“给的多，罚的狠，罚的有道理。”仅此而已
听友211812540
拿如果是要招聘3000元要这么办
产品军师 回复 @听友211812540：
要学会灵活运用哦，感谢您的支持
兜里有糖装着快乐
只能跳槽，感觉被现在老板欺诈 可是下家就更好吗？
产品军师 回复 @兜里有糖装着快乐：
每个企业都有自己的管理弱点，是否决定跳槽关键要看自己的价值观是否与企业的价值观匹配度有多高。再决定是否跳槽或跳向哪家企业。
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产品军师
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听友112430752
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听友211812540
拿如果是要招聘3000元要这么办
产品军师 回复 @听友211812540：
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兜里有糖装着快乐
只能跳槽，感觉被现在老板欺诈
可是下家就更好吗？
产品军师 回复 @兜里有糖装着快乐：
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