亨利·穆恩:组织行为学

商业财经2016-12-01 10:33:50 4265
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亨利·穆恩 | 中欧国际工商学院访问教授,前伦敦商学院副教授


活动:根据2016年11月27日下午 混沌研习社课程内容整理,笔记侠作为合作方,经主办方审阅授权发布笔记。嘉宾照片来自V.Photos。


笔记侠(Notesman)请先思考:

员工满意了,工作效率会高吗?

为什么2/3的高管晋升到关键岗位就止步不前了?

造成职业偏轨的原因是什么?

为什么不仅要结果公平,过程也要公平?

为什么要在乎员工满意度呢?

到底是要基于什么鼓励员工?

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