李太林绩效论十一：经营企业不是经营爱心，而是经营人心

58.3万

专注薪酬绩效28年的研究成功心得，带给你不一样的薪酬绩效思维。李老师集团华东总部首席咨询师：徐国军老师：18616389814微：HCZX10

by：李太林谈薪酬绩效激励

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加助理微信：HC-WeChat，加入李太林绩效学习群，宏成咨询倡导的“全优绩效”系统，通过“八个准则”构建系统性的操作思维，通过“十字真经”打造最适合国情和时代...

by：听友61102624

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经营企业最可怕的是什么？做蛋糕的人很少分蛋糕的人很多不是员工人数越多越好而是共同经营企业的人越多越好企业最大的浪费不是材料水电，而是人才如果企业只...

by：薪酬绩效研究社

14.6万

薪酬是一种思维而不是设计，薪酬是一种感觉而不是数字员工是为老板干，还是为自己干员工薪酬有六个思考，你知道吗要让自己变得值钱，才会有钱要想办法让员工拿更多...

by：李太林谈薪酬绩效激励

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by：Jenny_1q

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我是林枫，忧郁天蝎男，在悲情的世界里柔情的活着，想陪你聊聊电影，也偶尔体会人生，只愿半生辗转，归来仍是少年。聊聊合作也不错哟~

by：南小盒

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by：阿升Eric

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每日一更，抚平一天的焦虑与疲惫。那些被种种不如意所掩盖的美好，我们都想带你一起去发现。每晚我们都陪在你身边。“善待自己”，放下防备，找回属于我们的安全感。带着...

by：暖心理

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献给我最最最心爱的宝贝

by：四丽老师讲经济法

214.7万

by：醒了就不要装睡