大家好，我是少毅老师。现在我们进入我们第一堂职业规划课之“写简历前的准备”，我们首先要思考一个问题，就是我们为什么要写简历？在回答这个问题之前，我想先让你看一张图片，也就是我为你准备的第二张图片。
大家可以看到图片上这个头像是谁呢？这就是伟大的爱因斯坦，爱因斯坦曾经说过这样一句话，我就得特别的有道理，值得我们好好地记在心里。这句话是“如果给我一个小时解答一道决定我生死的题，我会花55分钟弄清楚这答题到底在问什么？
一旦清楚它问什么，剩下的5分钟足够来回答这个问题。”那么我们在求职的过程当中要做的第一件事情就是写简历，可以说简历是决定我们求职生死的一个关键的节点，那么面对这样一个决定生死的关键的环节呢，我们首先要做的不是立刻动手去写简历，而是首先花更多的时间去思考，简历到底意味着什么？
在这里呢我给大家准备了三个问题，我相信呢你把这三个问题想明白了，你就知道简历应该怎么写了。
第一个问题就是我们到底是为什么要写简历呢？
什么样的简历能让你获得面试机会呢？
怎样体现自己具备岗位要求的能力？
那么大家可以从这三个问题的内容当中可以看出，它们分别是上一个问题的答案。为什么写简历？简历的目的并不是获得一份工作，通过一份简历获得工作这还是漏掉了一个非常重要的环节，就是面试对吧。还有实习转正等等，都会有这样在求职过程中会出现的环节。
其实简历它的目标很简单，就是首先让你获得一个心仪工作的面试的机会，这是简历的意义所在。那么什么样的简历能够让你获得面试的机会呢？简单来说啊，就是你至少要具备70%岗位要求的能力，你才有可能进入到面试的环节，如果你的能力根本和这个岗位就不匹配，你就不可能站在面试官面前，明白吧。
那么怎么样体现自己具备岗位要求的能力呢？不是你说我有这样的能力，也不是你说我有这样的意愿。
是什么能够说明你有这样的能力？那就是你的成就事件。你一定要有符合岗位的成就事件，通过故事、通过事件来说明你具备这样的能力。 那这三个问题我希望你能够牢牢记在脑海里面，写简历并不难，难的是转变思维。
很多大学生包括职场人，求职的时候就把自己觉得特别了不起的事情都写上去，一个工作一两年的人还在把大学期间的成就事件往上写，这显然并不能够说明你的能力，更不能说明你在这个岗位上要求的能力。
所以呢，我们到底应该在简历上写什么样的时间呢，我们大家请看我为大家准备的第四张图片。
简单来说啊，我们在简历上面写上这五样的内容，一个是工作的经历，你曾经工作干得怎么样？这是很重要的一块，或者是你没有工作，还是大学生，你实习的经历怎么样？
其次呢就是项目的经历，再其次呢就是社会上的经历。你在社会上做过什么？实习，支教等等，或者是其他的一些商业活动。那么还有校园经历，校园经历就包括创业大赛啊，学校的一些比赛、奖学金啊等等。
学习的经历就是，学习成绩，基点等等，奖学金当然也包括在学习里面。这五个个方面的内容是你能够在简历当中值得好好写的内容，但是呢它们在你的眼里，或者是HR的眼里，价值是不一样是的。在HR眼里，工作经历是最有价值的。最没有价值的，或者说价值相对较低的就是学习成绩。
但是呢，绝大多数人，不管是大学生还是刚刚毕业的职场新人，那么你最多的是什么？是学习的经历，你最少的是什么？是工作的经历。
那么从这么一张图片你也可以看出啊，对于绝大多数大学生，你最应该去积累的可能不是你的学习成绩，或者是你的校园经历，而是你的社会经历甚至是你的实习工作经历。我希望能够通过这样一张图片告诉你。
那么我们绝大多数大学生，能够写什么样子的一些成就事件写在简历里面呢？我在这里给你们做了一个基本的归类，大家可以看我给大家准备的第五张图片。
简单来说啊，就是三大板块，一个是职业相关，一个是项目相关，一个是学生相关。我们先从你们比较熟悉的学生相关的一些事情，这些事情包括学生会啊，社团。
如果你在大学期间组织过一些社团的活动，比如说举办了一个两百人的活动，得到了学校的报道，这些都是值得一写的成就事件。
那如果是你做过一些志愿经历，比如说你去过偏远的山区支教，或者是你参与过一些学校啊，或者是市级或者是更高级别的一些会议的主持或者是义工，这些都是值得去书写的志愿经历，包括你还有一些海外的一些经历。
比如说交换啊，游学啊，或者在海外做义工等等都是学生活动的经历。
其次呢，就是你在大学期间一些项目的经历。比如说竞赛，现在大学每年都会举办一些创业大赛，很多是创业大赛对吧。或者是一些科技类的大赛，或者是一些写作类的大赛。
只要是参加了，拿到了一些不错的成绩，你都可以写在这里。还有一些科研的项目，如果你和你的导师合作写过一些东西，或者一些论文等等，或者发表过什么文章，这都是值得去写下来的成就事件。
当然还有一些暑假的一些实践比如说，项目的调查。我带过的一些学生有中国地质大学的学生，他们暑假就会去矿山里面，去做一些测量，这些其实都是值得去写的事情。
那么最值得去写的当然是职业相关，毕竟你是找工作嘛。最好的就是去写一些大的企业的实习，那在这里我要提醒你的是像是在工厂啊，或者是麦当劳里的实习最好不要填写在简历当中，因为在绝大多数企业看来，会做这样子的工作，第一呢就是它的智力要求并不是特别高。
所以呢，他会觉得你会太在意钱，太花过多的时间去挣一些它们可能不是那么多的钱，觉得你可能会荒废学业所以最好不要写这样的实习经历。当然呢，可以写的一些实习经历就是去公司，在一些具体的岗位。
比如说啊，类似于HR、助理、产品经理助理、运营实习生啊等等，都是可以写的。如果是在校外没有实习，你在校内的实习也是可以的，比如说做一些校园大使、有姓新东方的、京东的校园大使或者是代理等等。
那如果你有创业的项目那更不错了，比如说设计过APP，做过自己的自媒体，或者是帮助过其他的商业机构做过什么事情等等。还有最后有一个职业相关的兼 职，就是技术类的兼 职。
大家可以好好地梳理一下，你在大学期间有没有做过这样类似的事情，我相信啊，即使你在大学四年里面什么都没有做过，但是呢你能够按照我给你提的这样一些能写的事件去做筛查，你简历一定是能够写的很多，写得很满的，一定不要妄自菲薄，各位同学们，大家要注意这一点，简历上面一定要有东西。
这一点呢很像我们高中的时候，高考之前，我的老师啊就做过这样一件事情，在上课的时候他走到最后一排的那些成绩相对较差的同学们说啊：“你们高考的时候就做一件事情，就是要把卷纸一定要写满，当你成绩不好的时候，你至少要表现出诚意，把答案写满，写满之后呢，你才能够得更高的分。”
说完之后呢，他又走到我们教室的前面，对着前面成绩比较好的学生说：“你们考试的时候啊不要什么都往上面写，只写重点，不要把时间浪费在一些没有得分的一些回答上面。”
那么这一点呢，其实也很适合我们大学生在求职写简历的时候。如果你在大学期间的经历少，那么你就想办法多写一点，把试卷给填满。如果你大学期间经历比较丰富，那么你就要结合岗位要求的能力去撰写内容。
那么接下来就是如何撰写简历当中的成就事件呢？在这里我给你提炼了一个成就事件的六个要素，如果你能够把这六个要素记在心里，那么你就知道简历该怎么写了。是哪六个要素呢？
第一个是动作，“动作”就是你在这个工作当中你的职责是什么？
第二个是“行为”就是描述你这个工作当中你做了什么事？“工具”就是你通过什么样的方式完成的这件事情？
第三个是“数据”就是相关的数据，在这个完成这个事情的过程当中有哪些客观的数字可以写在简历里面。
第四个就是“影响”，这件事情做完了之后你获得了认可或者是奖励。
最后还可以写上收获和总结，这就是成就事件的六个要素。
当然我们在写简历的时候未必是每一个要素都要有，但是呢这六个要素当中，至少是有四种要素。那么给大家举个例子，可以请看我为大家准备的第六张图片。
成就事件说明的六个要素，我给大家做了一个简历的截图。这个简历的截图是我辅导的一个学生，她原来第一版写的简历就是啊，运营个人公众账号少毅，就是啊我的个人公众账号。
原创文章和软文编辑排版，文字的审校，收集图片的所缺的素材啊，对素材进行PS，对用户进行筛选、回复和每周更新一到两篇文章，负责平台的维护，我不知道你看到这样一个他的简历的时候，你对她的工作有什么感觉？
你会觉得她的工作好基础，好简单。感觉就是打杂的对不对？为什么会有这样的感觉呢？因为她这样子的描述啊，她并不是把它当做一个成就事件来写的，她更没有照顾到刚才我说过的成就事件六个要素。
那么，这下面是我帮她改好的一个版本，大家可以看一下。“负责运营‘少毅’自媒体，编辑图文，投放原创内容至微信公众账号、头条、简书等平台，总阅读量58万，半月拿到头条原创资格，具备多平台的运营经验。”当我说完这段话的时候，你会不会对她的能力，咦！她的能力还是不错的，挺能干事的。
你为什么会有这样子的感觉呢？是因为她遵循了成就事件的六个要素当中的，可以说至少是五个吧。首先我们来拆解一下，
六个要素的第一个要素是什么？“动作”，动作是什么？就是“负责运营”对吧，动作就是你负责了什么，或者干了什么事，你参与做了一件什么事，对吧。
“行为”就是你在这个过程当中做了一些具体的什么事情呢？我帮她写的是“编辑图文，投放原创内容至微信公众账号、头条、简书等平台。”这就是具体的行为，对吧。
第三个“工具”，在这里呢我没有帮她写工具，其实工具也是可以加上去的，比如“我通过熟练地掌握秀米编辑器、创客贴等工具编辑图文，投放内容至......”这也是可以把工具加上的。
第四个“数据”，“阅读量58万”，这就是一个很好的数据。通过这样子的阅读量我可以大致的猜测到她的文章应该是发得不错的、它的标题应该是不错的，它的排版应该也是不错的，这样我会对她产生一个非常好的好感，数据是非常重要的。
第五个“要素”就是影响，影响就是你这件事情做完之后获得什么样子的，被别人认可的一些事件。就是半个月拿到了头条的原创资格，这也算是一个小小的成就，对吧。最后，有什么收获呢？
你做完了这些事情，你有什么样的收获呢？“具备多平台运营的经验”我相信如果我是一个招运营实习生的一个公司看到这样的简历，他一定会眼前一亮，对吧。
肯定要比她刚才写的那样要好很多，这也就是成就事件六要素，它能够迅速让你的成就事件变成一个HR看得懂，愿意看的一种表述方式，也更专业、更职业化。
好，为了加深你的理解我再举一个例子，请看我为大家准备的第八张图片，成绩说明的六要素。
还是举一个例子，我的一个学生，他在北京的一个英语培训机构做了一个市场的专员，相当于帮他们招生。
他说了很多啊，就是他组建了一个小组，完成了招生的任务，通过前期的传单啊，私聊宣传等方式吸引了100个人，两个学校达到了40个人，最后增加了10余人左右，从团队上获取到了知识啊，管理自己啊，如何管理他人啊。
这些东西已经比刚才那一个帮我做运营的那个小伙伴写的要好一些，他有数据、有成绩对吧，但是呢还不够体现出这是你的成就事件。那么看一看我的另外一个学生，我指导他之后他自己写出来的简历是什么样子的。
好我们先看第一个“动作”，他写的是什么？“创办中山OPPO创业团队”“领导三十人进行产品推广、销售、策划”这是什么？这是具体的行为。“并且实施了30多场宣传活动，总计售出手机188部，销售额是52万”。
那么，大家可以看到这里面有很多很多的数字，这就是数据的重要性。那么结果是什么？影响是什么呢？“位列大连学校的前三名，获得公费前往OPPO总部学习的机会”大家可以看看这样一段简历写出来，数据清析，职责明确，成果非然可以说是一个非常优秀的简历。
我的这样一个学生呢他就是通过这样一个简历，没有毕业就去了百度工作。
那么这节课啊，我们来总结一下。
这一节课呢我们不用着急动手去写简历，我们首先要想明白，简历撰写的三个问题。为什么写？对吧，是为了获得面试机会。如何获得面试机会呢？你的简历里的成就事件，要有70%以上是满足这个岗位的要求的，对吧。
如何写好成就事件呢？那就是撰写简历的六要素。我相信，如果未来你在工作当中或者是工作以后能够用这六个要素定期的反思一下自己的工作成绩，你会对工作有很多的认可。
那如果你是大学生，你现在就可以拿出纸笔，想一想你在大学的那些成就事件，然后用六要素把它们写下来，会对你是一个非常好的反思。等到你真的动手写简历的时候，就会有素材了。好，这节课我们就到这里。
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