053 用人格魅力去征服别人

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做到科学、合理、有效地用人，是摆在企业管理者面前的第一个必修学分是苦练内功。科学、合理、有效地用人，需要用慧眼甄选人，用利益激励人，用感情凝聚人，用培训提升人，...

by：秋水孤烟

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用人的学问博大精深，奥妙无穷。本书基于人才在领导者的整个管理用人活动中的重要作用，从领导用人行为全过程的把握和分析入手，深入地探讨了领导者用人的各类有效方法和高...

by：琳_然

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叶子老师徽信：133-474-11585，安利的结果非常好，就是这条创业之路有3大痛点:①顾客难开发，顾客不忠诚，②伙伴起步挣不到钱，人才流失率高，③开会学习出...

by：安利叶子

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本书的作者是美国著名的安利公司的创始人狄克・狄维士。他以自己的热情和幽默，通过一个又一个美妙的故事，讲述了健全人格的24种要素，即诚实、可靠、公正、同情、勇气、...

by：互联网新安利水木清

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狄克·狄维士撰写的这本书既切合实际又具有说服力，他清楚地知道，什么样的价值观才能发挥积极的作用，并举出实例加以证明，并鼓励我们去做正确的事。

by：i健康2030

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本书系内容纵横，伴随整个人生成功发展历程，思想蕴含丰富，表达深入浅出，闪耀着智慧的光芒和精神的力量，具有成功心理暗示和潜在智慧力量开发的功能，具有很强的理念性、...

by：秋月浅浅

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请您务必添加心理顾问微信号：xmly0309，回复暗号【人格魅力】，提供购买订单凭证，开启自我闪光点发现之旅。本产品是特殊的心理测评服务，如您已完成心理测评，不...

by：壹心理

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by：泰山阿梁

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by：雇主球球

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在当今社会中，为人处世的基本点就是要具备人格魅力。何谓人格魅力？首先要弄清什么是人格。人格是指人的性格、气质、能力等特征的总和，也指个人的道德品质和人的能作为权...

by：南无阿弥陀佛_鲜勇翔