从“科举制”到“非升即走”,怎样选拔人才更合理?

2021-07-01 07:00:0006:47 3.2万
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用户评论

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精气神棒棒哒

任何制度,取决于最后的执行层面。

熊康康

第一种,弊大于利,第二种,利大于弊。

shuismylife

音乐声音太大,老师说什么也听不清

MISSOO

两个制度都可以,只要认真执行,初心不变,但现在问题是翻一翻他们的研究成果有多少是能拿来用的,很多东西都是凑的用钱买的,请别人做的跑关系拿的靠的是什么?还是钱和关系,这种现象比比皆是………再看一看大学的教学质量,除了那几家顶尖名校,其他的有认真教吗?浮躁,论文都变成了gdp考核,人才的考核也很单一

不吃鱼的猫_99

你是要为凶手洗白吗?真是太让人失望了,

IT大熊那个猫 回复 @不吃鱼的猫_99

我怎么没听出洗白的意思?认真听一下

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