二三线职场拥抱人才回流,新卷王们把什么带回了家

2024-02-01 20:57:1707:36 2.5万
声音简介

不想继续在一线城市卷,所以有些人选择回家,然后成了家乡职场的新卷王。那么问题来了,他们到底把什么东西带回了家?


从到点下班这件小事聊起,深扒卷王们奔跑的惯性,以及世事无绝对,也无对错,无非是适者生存,还有环境催人成长。


说不定卷王回家,就是无数城市发展的初动能,车轮转起来,人人都受益。



用户评论

表情0/300

岸边露伴敢不敢动

两种情况,一,老板赏识,同事埋怨。二,同事赏识,你被孤立!

开到荼靡321

主播说的职场和现实经历的职场不一样呢?听不下去了 取关

细胞基因

真是胡说,小城市竞争更激烈,哪有什么到点下班?河北保定三线小城市,每天强制加班到晚上8点以后,没有加班费,拒绝加班的就会被谈话。在大城市最起码还有加班费,小城市哪有什么人权??

露小丧 回复 @细胞基因

大城市也未必有加班费和人权,河北保定三线小城市也不妨碍有能力的人跳槽,离开这个没加班费也没人权的公司,所以能走走,走不了忍着,厚积薄发。看开点朋友,抱怨不仅没用,还容易自曝其短。

小完能干脆面面 回复 @细胞基因

还有8点也算加班吗???这是魔都的正常下班时间好吧。。。10点以后才能打车报销,大把的互联网和金融12点以后才是常态。你来漕河泾和陆家嘴看看,哪个公司不是24小时亮灯的

小完能干脆面面 回复 @细胞基因

坐标魔都,大城市哪有加班费。。。。都是自愿加班。500强外企会有,内企都没的

听友370089654

内卷的意思都没搞明白,换了领导后销售业绩上去了叫内卷???内卷是销售们各个拼加班,但销售额没增加好吧。

六合农夫

他(她)们打破了原本职场生态的平衡,慢慢变成小马拉大车或者大马拉小车!两种情况,一,老板赏识,同事埋怨。二,同事赏识,你被孤立!

猜你喜欢
母子二三人

原本最近想酝酿一档属于自己的亲子关系类的原创专辑,但确实很忙,如果按照自己的设想模板和节奏来做的话,也确实是要花一定的时间来调动家庭成员来设计、配合、录制,时间...

by:声问

宝妈二三事

她,@喜事成双来,江南的爽利女子;她,@秋实-123,西北的温婉女子;宝妈是他们共同的名片,鸡飞狗跳的带娃儿生活使她们面对成长,自我思考、自我成长;对话她们...

by:喜事成双来

一梦二三年

软萌可爱的趴宝带你围观小白的试音之路,0基础逐步成长,每周都会针对不足复盘查找原因,刻意练习每天解决一个小问题。从懵懂到拨开云雾看到了模糊的门,从老师说的技术变...

by:趴趴爱语

《职场赋能:成为高潜力人才》

每一位职场人都渴望获得发展的机会,但永远只有那20%的人获得成功!非常戳心的现实在于:并不能通过埋头努力,把已经擅长的工作做得更加熟练而赢得这20%的机会。要脱...

by:胡浩讲管理

育儿二三事

两娃(一女一儿,差4岁)的妈,陪伴孩子,观察孩子,记录育儿点滴,与你共同探讨育儿方式,实现于娃共成长。

by:木梓坞

小屁孩二三事

听纯中文喂大的妞儿姐给你读英文绘本故事!

by:樱和雪下的兔子酱

洛城二三事

「当我们谈论电影时我们在谈论什么」Leon和Pei在大学期间在同一个学生书店打工,打着公费报销的名义私下搞电影活动,因此结下孽缘。而今互联网社畜的身份并没有让这...

by:洛城二三事

情感二三事

大家好!我是主持人rosa。生活久了你会发现,其实做什么,都是在做有关人的事情,与人相处时最难的,你要考虑得很多,比方一个人的情绪、习惯、他受过的教育、他的...

by:听友79937476

重生二三事

【内容简介】无利而不往的女魔头方卿重生了。她还是她,可她不会再是活在阴暗里的她,被欢乐有爱的同性夫妻收养之后,改名董二三......因为董丞爸爸说:两个加你一个...

by:原聲部落文化传媒

每天二三事

分享教练和学员的故事怎么练好科二科三如何快速拿证传授驾考技巧每天发生的点点滴滴分享给大家

by:书中迷