为了让你快速掌握教师资格证考点,17学堂赠送你5套《经典模拟卷》和《学霸笔记》,以及《教师资格证必考点》。关注“17学堂”微信公众号,回复“喜马拉雅“即可领取。
第13讲:材料分析题(13)
同学们大家好,欢迎来到17学堂,我是今天的讲师。接下来,我们看材料二。
李老师非常尊重学生,爱护学生。看第一句,好像李老师做的是对的。在课堂上积极听取学生的建议,学生怎么说,教师就怎么做。去顺应学生的兴趣,有时不得不迁就学生,娇惯学生。但是他认为这么也做也是值得的,因为他认为这样有助于活跃学生的思想,发展学生的个性。第二个材料老师的做法是对是错,千万不要被骗了。第一句话,看似好像李老师的做法对,但是后面在讲什么,我们说凡事都要讲究一个度,如果你超过了这个度,那就适得其反了。迁就学生,娇惯学生,这不就把学生给惯坏了吗?所以这两个材料老师的做法都不对,这又打破了我们常规的做题思路,我们练的基本上都是一个老师对,一个老师错,但你发现这个材料当中两位老师的做法都是有问题的。既然都有问题,我们就要指明他们各自的不足是怎样的,还要提出相应的修改意见,所以这道题的难度是比较大的。
首先你要对两个老师进行判断。他们的行为都存在不合理的地方,违背了学生观,这道题就是让你从学生观当中去答,违背了什么呀?我们刚才给大家找到了三个线索,我们可以一个一个看一下,首先我们说学生身上其实是有巨大发展潜能的,我们要多期待学生。比如说像材料一,老师就讲了一种解题方法,但是学生能够提供不同的角度,就证明学你要肯定学生,而不是一味打击他们的积极性,挫伤他们的这个想象能力。你要知道学生是处于动态发展中的,虽然他们的这个想法现在看起来不成熟,但是,他以后可能会发展的越来越好。学生是处于一个动态发展的,这个是材料一老师的不足。材料二老师就是过分的包容学生,却迁就学生,娇惯学生,这也不利于学生的发展。我们说,发展一定是对学生进行正确的引导,材料二老师根本就没有正确引导学生的发展,而是把学生宠上了天。这就是两个极端。你就发现一和二都不对。作为老师,我们应该认识到学生是发展中的人,有诸多不足的地方,要正确引导学生朝着良好的方向发展,做到严慈相济,这就是第一个小点。第二个小点差异性,材料一当中老师,你发现她对班里所有同学的建议都是一刀切,一锅煮,根本不听别人的想法,这种做法就忽视了学生差异性的培养,或者说个性特长的培养。材料二当中,虽然能够尊重学生的想法,能够尊重差异性,但是过于迁就学生,也不利于真正的因材施教,而且会影响老师的威信。所以作为老师,我们应该有得放矢地对学生进行教育,因材施教。该放的就放,该抓紧的还是要抓紧,所以这个就是第二个,差异性。
以上就是材料分析题的实战,下节课我们继续讲材料分析题。17出品必属精品,明天见。
用户评论