本期简介：
本期《谷歌会客厅三月特别呈现》邀请到了博世中国执行副总裁 Rosa Lee。作为一名在人力资源管理领域有着资深经验的领导者，Rosa 一直积极投身于为企业和员工营造多元且包容的职场环境。2010 年，她加入博世集团，并于五年后赴任博世全球高级副总裁，成为首位在德国总部的“外国高层”。如今，她又带着更开阔的全球视野和格局回到中国，继续推动着多元化在集团中的发展。
在她看来，企业要想真正推动多元文化落地职场环境，首先要意识到个体的独特性，同时还要靠体制和文化双向维度的共同努力，而多元化对企业的价值更远不可估量。面对这项任重而道远的事业，Rosa 却始终信心满满，称自己正在做的是一件“难而正确的事”，也正因如此，她从不畏惧阻力和挑战，以强大的自信引领着一次又一次变革。
而在谈及女性领导者身份时，她却说，“我不是领导者，我只是邻家女孩”，并以一句“谁说成功女性就一定是女强人？”提醒我们别给自己设限，学会享受人生的每一种可能，并将“路途即目标”的箴言送给每一位职场女性。
事实上，今天的我们已经了解了多元化绝不只是对性别的刻板印象。而在企业如何更好地理解多元化、更有效推动多元化、并使其为企业带来持久赋能等方面，Rosa 究竟还分享了哪些洞见和经验？让我们一起收听本期《谷歌会客厅三月特别呈现》。
主持人:
林妤真 (Annabel Lin)，Google 大中华区营销洞察及解决方案副总裁
嘉宾：
李晓虹 (Rosa Lee)，博世中国执行副总裁
本期话题:
03:44 职场中如何找到对的人，放到对的位置？
05:39 塑造文化：把理论培训转变为日常语言
08:38 博世凭借优秀的企业文化吸引年轻人才
09:46 我的信心源自这两个原则
12:57 Rosa 的教育理念：除了不能做的都能做
14:27 To职场女性：完整人生不必“二选一”，每一步皆风景
16:35 为什么越来越多商业领袖如此看重多元化发展？
关于我们:
我们期待通过《谷歌会客厅三月特别呈现》系列，对话各个行业的杰出女性代表及同盟伙伴，让更多人看到“她力量”的绽放，收获启发，鼓舞信心，并通过引领更多元的话题讨论，持续为“她力量”的发展积极赋能，助力营造更多样、平等、包容的职场文化。在谷歌会客厅，期待与你见面。
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