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课程品质:本系统课程是按照线下精品小班制培训质量标准录制的,以讲解操作技巧与落地方法为主的PPT+语音形式的线上视频课程。在本课程学习中,学员通过每节课的案例讲...
by:HR私享课
解密500强管理智慧结晶!打造企业基业长春基因!
by:才博咨询陈导师
企业管理出版社出版郑指梁范平著2015年7月第1版备注:朗读原著是学习书籍内容重要的方式方法之一,公布录音不谋求任何经济利益,只在宣传原著,同时鞭策自己...
by:昊伯明志
by:大渝餐饮卢俊林
中国人民大学出版社出版乔治•T•米尔科维奇杰里•M•纽曼著成得礼董克用译2008年08月第1版备注:朗读原著是学习书籍内容重要的方式方法之一,公布录...
分钱分不好,企业容易倒
by:小玮学习分享
于彬彬老师倾力著作于老师简介曾任某大型央企(世界500强)人力资源高级经理;曾任知名IT企业、合资出版公司高级人力资源经理。具有美国创新思维训练机构"六顶思考帽...
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【内容简介】薪酬管理是人力资源管理中的重要模块,是企业吸引、保留优秀人才的重要手段。本书介绍了薪酬与薪酬管理的基本知识、薪酬体系设计、日常薪酬管理和薪酬管理的发...
by:电子工业_电子书
中华工商联合出版社出版蔡巍姜定维水藏玺著2011年12月第1次印刷。备注:朗读原著是学习书籍内容重要的方式方法之一,公布录音不谋求任何经济利益,只在宣传...
中小企业薪酬体系设计往往存在以下问题:1.没有激励作用,也没有约束效果2.该高的不高,该低的不低3.有本事的不愿来,没本事的不想走4.新老员工薪酬错位的问题5...
by:前沿讲座频道
HR私享课
12002812.9万
简介:曾多年担任中国500强企业培训经理、HRBP和知名企业人力资源总监职务,主导过人力资源体系搭建、企业大学建立,企业文化建设、领导力发展、战略绩效管理等项目设计与实施,曾参与埃森哲、罗兰贝格等国际顶级咨询公司人力资源咨询项目。了解系统实战技能落地课程,关注微信:yangmingzixun
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