小武聊股权-初创企业如何用干股留住员工（第四章）

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创业初期往往是创始人之间的蜜月期，其他股东也可能基于对创始人的信任，会默许公司控制和决策由创始人的主导，但随着公司的发展壮大很容易发生利益分配冲突。这是考验一家...

by：学两招APP

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一本书搞定股权设计

by：燕小仙的讲堂

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苗苗的职业是老师，专业是会计。近几年，苗苗一直在思考如何将职业和专业更好地结合融合，使命逐渐清晰，就是六个字“传道授业解惑”，目标逐渐明确，就是“助力财税健康，...

by：苗苗老师的课

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by：听友28228688

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如果你觉得意犹未尽，想深入学习“股权系统”系统，推荐参加我每月线下的“公司控制权与股权激励峰会”课程，添微：1️⃣3️⃣7️⃣9️⃣8️⃣1️⃣7️⃣7️⃣0...

by：听友118913670

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股权分配是公司稳定的基石。很多创业公司初期股权分配比较单一，几个创始人按照出资比例分得相应的股权。但是随着企业的发展，必然有进有出，在分配上会产生种种利益冲突。...

by：1岗E学

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企业合伙/股权分配/合的是规则而非感情海鹰老师分享18127812883（希望可以帮到你）不懂规则全凭热情或感情的创业，是不可能持久的。《反目的朋友，比原本的敌...

by：海鹰企业私人落地导师

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经得起诋毁，才能当得起赞美.在事业当中遇到困境的时候，每个人有两个波段，一个是正能量，一个是负能量。一念天堂，一念地狱。一个老板被员工背叛，寒了心，从此放弃培养...

by：海鹰中小企业管理运营

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企业融资路线图全揭秘！企业从初创、成长、成熟到上市后的融资指导，各类方法、技巧、策略、工具、应有尽有，提供专业、有效、更具针对性的融资实操指南。企业从无到有、从...

by：捌陆幺肆

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20年实战经验的专业律师教你打造一套可持续扩张的事业合伙机制！课程能给你带来什么?①清晰自己企业未来3-5年战略目标；②了解企业自身类型，对股权...

by：学两招APP