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专注于公司股权激励(含员工持股计划)、国企改革的研究、个性化方案设计,为企业提供股权激励相关的培训和咨询等服务,并为有需求的企业进行投融资。
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股权激励-西姆股权激励落地方案实操班
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5.5 股权激励没做好,“生了个怪胎”能调整吗?
2019-07
资本时代的股权战略
09:36
97
5.4 掌握控制权的N种方式
2019-07
资本时代的股权战略
09:38
72
5.3 财务透明,你敢吗?
2019-07
资本时代的股权战略
07:21
105
5.2 员工对公司信心不足,怎么办?
2019-07
资本时代的股权战略
09:01
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5.1 哪些企业不适合做股权激励?
2019-06
资本时代的股权战略
08:28
133
4.11 动态调整:股权激励不能一劳永逸
2019-06
资本时代的股权战略
09:14
84
4.10 方案实施:没有法律保障,股权激励就是在“裸奔”
2019-06
资本时代的股权战略
09:43
78
4.9_确定要素(退出机制):一个靠谱退出机制如何设计?
2019-06
资本时代的股权战略
09:37
97
4.8确定要素(业绩条件):增量为导向、用对的方法考核对的人
2019-05
资本时代的股权战略
09:28
117
4.7确定要素(价格):估值的N种方法
2019-05
资本时代的股权战略
09:32
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