在你成为领导前，你的成功同自己的成长有关；在成为领导以后，你的成功同别人的成功有关。 ——杰克.韦尔奇
韦尔奇的这句话说明企业的经营和发展只有优秀企业的领导是不够的，还需要培养、建设优秀的、高绩效的团队力量才能成就企业的经营目标。
作为一名管理人员，你是不是为做了多年的管理却无法带出一支令人满意的团队而苦恼呢？
你是不是因缺乏带领高绩效团队所需要的能力而力不从心呢？你在提高团队绩效方面用尽了心思为什么总达不到预期的效果呢？如何才能快速地建设团队并带领团队创造出好的业绩呢？如何对对团队成员进行鼓励以激励士气？如何化解团队运营的障碍而顺利开展工作？
本课程教你掌握团队的基本知识和基本理论的情况下，灵活运用，在总结提炼的基础上形成高效团队打造的铁三角模型，从团队的顶层设计、团队运营体系建设和团队贡献三个维度助你建设高绩效团队，走出团队管理困境，实现团队高绩效。
