网课之咖：分享价值 共同进步。
1.赶快换科室。
主任话都已经说到这个份上了，就没有再待下去的必要了。如果你还想提拔，还想在仕途上有所提升，那就赶快走。
2.反思。
你应该反思一下，到底是你的问题还是主任的问题。要保证不会在下一个科室再犯同样的错误。
想一想，是不是对你的主任不尊重了？领导给你交办了工作你是不是经常抱怨？是不是你工作标准太低，得过且过？是不是你口无遮拦？是不是你不懂职场规则？
3.防范于未然，有应对方案。
即便是主任的问题，也要想方设法去和谐地处理这种问题。后面再出现类似的情况，你要有一个解决方案。
